Vacature

Technisch Manager - 32 uren per week - Hoogheemraadschap van Delfland - zzp / interim - 12 / 24 maanden

Code 15016
Datum vacature april 23, 2024

De opdrachtgever

Voor het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt Mast Nederland een zzp Technisch Manager. Reageren op deze vacature kan tot zondag 12 mei 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats:
Start: 3 juni 2024
Uren per week: 32 uren per week
Looptijd: 12 maanden
Opties tot verlengen: Ja, per 6 maanden
Datum kennismakingsgesprekken: Vrijdag 17 mei, [tussen 09.00 uur en 12:00 uur. op locatie
Maximale inhuur: 36 maanden

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 110,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

Opdrachtgever heeft wijzigingen aangebracht in deze aanvraag, derhalve is deze opnieuw uitgezet:
https://mastnederland.nl/vacature/technisch-manager-32-uren-per-week-hoogheemraadschap-van-delfland-zzp-interim-12-24-maanden-15091/

Functiebeschrijving

Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Omschrijving werkzaamheden
Je bent de technisch manager voor het project “Waterketen Projecten Noord”. Dit project in de regio Den Haag gaat de afvalwaterzuiveringssystemen Harnaschpolder en Houtrust toekomstbestendig moet maken. In deze installaties wordt het afvalwater voor zo’n 1,4 miljoen inwonersequivalenten gezuiverd, dus de installaties zijn enorm en hebben een forse impact! De installaties zijn gerealiseerd in een DBFO-overeenkomst en worden nog 10 jaar geëxploiteerd door onze contractpartner. Samen met onze partner gaan we er in een bouwteam voor zorgen dat de installaties aan nieuwe eisen met betrekking tot klimaatneutraliteit gaan voldoen. Er zijn aanzienlijke investeringen voorzien in zowel de waterzuivering, het transportstelsel als in de slibgisting. Hierdoor wordt toegewerkt naar o.a. energieneutraliteit, verbeterde effluentkwaliteit en beperking van broeikasgasemissies. Tegelijkertijd moet “de winkel openblijven” en worden goede prestaties van het bestaande systeem verwacht, wat belangrijke eisen stelt aan de bouwfasering. Het project is een vervolg op eerdere verduurzamingsprojecten waarin installaties zijn gerealiseerd voor de winning van groen gas, hergebruik van vervloeide CO2 en neerslag van Struviet in zuiveringslib.

Dit project betreft vooral de verbetering van technische installaties en er wordt gewerkt volgens de methode van Integraal Project Management (IPM) in een multidisciplinair team. De vijf disciplines binnen dit team zijn Projectmanagement, Projectbeheersing, Omgevingsmanagement, Technisch Management en Contractmanagement.
Als Technisch manager ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technische deskundigen en het inhoudelijk draagvlak voor acceptatie van de resultaten voor de bedrijfsvoering. Je geeft sturing aan een technisch team met adviseurs en specialisten op het gebied van assetmanagement, technologie en zuiveringsinstallaties die met jou het project helpen begeleiden. Bijzonder aan dit project is dat het ontwerp en de realisatie in een bouwteam wordt uitbesteed via de DBFO-contractpartner. Er is een groot voordeel dat hierdoor de doorlooptijd van de investeringen kort kan zijn omdat omslachtige aanbestedingsprocedures niet nodig zijn.

Dit omvangrijke en project bevindt zich op onderdelen al in de realisatiefase en op andere onderdelen in de vroege planfase waarin de business case(s) en het projectbesluit nog wordt vormgegeven.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.

Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat je aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:

  • Minimaal Hbo werk en denkniveau op een relevant deskundigheidsgebied, bijvoorbeeld werktuigbouw, elektrotechniek, procestechniek, etc.;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Manager
  • Minimaal 3 jaar ervaring met een geïntegreerd contract.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

1. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen IPM- projecten
2. Aantoonbare werkervaring met waterketen en/of verduurzamingsprojecten
3. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie.
4. Prijs

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
  • Resultaatgerichtheid; Is gericht op het behalen van concrete resultaten, binnen de grenzen van tijd, budget en inzet van mensen en middelen.
  • Analytisch vermogen; Is in staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden en oorzaken en verbanden te leggen.
  • Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband); Is in staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) gericht naar resultaten te werken.
  • Overtuigingskracht; Oefent Invloed uit op anderen en wordt als autoriteit geaccepteerd.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor 20 punten mee in de beoordeling.

Opdrachtgever heeft wijzigingen aangebracht in deze aanvraag, derhalve is deze opnieuw uitgezet:
https://mastnederland.nl/vacature/technisch-manager-32-uren-per-week-hoogheemraadschap-van-delfland-zzp-interim-12-24-maanden-15091/

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/

Overige eisen

Opdrachtgever heeft wijzigingen aangebracht in deze aanvraag, derhalve is deze opnieuw uitgezet:
https://mastnederland.nl/vacature/technisch-manager-32-uren-per-week-hoogheemraadschap-van-delfland-zzp-interim-12-24-maanden-15091/

Mast Nederland B.V.

Kamer van Koophandel 52033759

Contact

Geestbrugkade 32, 2281 CX Rijswijk

vacatures@mastnederland.nl

info@mastnederland.nl