Vacature

Specialist Omgevingsverordening en Toepasbare Regels - 32 / 36 uren p/w - Start 31-01-2025 - provincie Utrecht - 12 mnd - ZZP

De opdrachtgever

Voor de provincie Utrecht zoekt Mast Nederland een zzp Specialist Omgevingsverordening en Toepasbare Regels. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Utrecht
Startdatum 31-01-2025
Einddatum 12 maanden na startdatum
Optie tot verlenging 2 x 12 maanden
Aantal uur per week 32-36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een uurtarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen, dat marktconform is en in verhouding met de zwaarte van de opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling. Ter indicatie, de opdrachtgever heeft deze functie ingeschaald in schaal: 10 / 11.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Opdracht
Onze ambitie is om van ons Omgevingsbeleid een samenhangend pakket te maken: Omgevingsvisie, Omgevingsverordening en Programma’s en deze digitaal te ontsluiten via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Voor het team SRO zoeken we daarom een enthousiaste en nieuwsgierige collega.
Met jouw juridische kennis en ervaring ga jij onze collega’s helpen om de strategische keuzes uit de provinciale Omgevingsvisie en Omgevingswetprogramma’s te vertalen naar praktische, uitvoerbare regels. Om bij te dragen aan een goede dienstverlening aan onze initiatiefnemers ga jij je ook richten op het toepasbaar maken van deze regels via de vergunning check in het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

Je gaat daarvoor onderdeel uitmaken van het coördinatiepunt Omgevingsbeleid. Het coördinatiepunt Omgevingsbeleid is opgericht om te zorgen voor meer samenhang tussen visie, verordening en programma’s binnen de provincie Utrecht. Binnen het coördinatiepunt werk je met een groep adviseurs en projectleiders aan het actueel houden van de omgevingsverordening. Daarnaast werk je met de vergunningverleners in onze organisatie en de omgevingsdiensten aan het opstellen van toepasbare regels en de implementatie ervan.

Als specialist omgevingsverordening en toepasbare regels zorg je voor:

• Advisering over de eenduidigheid van de reeds opgestelde regels en de samenhang tussen de verschillende regels;
  
• Het vertalen van beleidsambities in regels, samen met andere juristen en beleidsmedewerkers uit de organisatie;
  
• Advisering over de transitie als gevolg van de Omgevingswet, inclusief DSO. De Omgevingswet is op 1 januari 2024 inwerking getreden en zal regelmatig worden gewijzigd evenals het DSO dat nog in ontwikkeling is;
  
• Advisering over de digitale aspecten van de Omgevingswet voor de provincie Utrecht op het gebied van het gebruik van de omgevingswetstandaarden (STOP/TPOD) en de functionaliteiten en dienstverlening van het DSO.
  
• Ondersteunen van de doorontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet, bijvoorbeeld door bugs te signaleren en input te geven zodat het Omgevingsloket, de samenwerkingsruimte, de regelbeheersoftware en het zaaksysteem beter functioneren;
  
• Opstellen en wijzigen van toepasbare regels in afstemming met de vergunningverleners en andere betrokkenen binnen en buiten de organisatie;
  
• Beheren en onderhouden van de vergunningcheckers en aanvraag- en meldingsformulieren in de regelbeheersoftware. Daarbij neem je het initiatief om zaken continu te verbeteren;
  
• Afstemmen van bugs en ontwikkelwensen voor benodigde functionaliteiten af met de softwareleveranciers
  

Resultaatsverwachting
De specialist levert gedurende de looptijd van de opdracht de volgende concrete resultaten op: Advisering over consistentie regels: Draagt zorg voor de juridische controle en eenduidigheid van de bestaande regels in de Omgevingsverordening, waarbij de samenhang tussen de verschillende regels wordt geborgd. Dit betreft het beoordelen van de al bestaande regels en waar nodig, voorstellen doen tot verbetering.

Vertaling beleidsambities: Draagt in 2025 bij aan het vertalen van de gewijzigde beleidsambities uit de Omgevingsvisie en de Omgevingswetprogramma’s in uitvoerbare, juridisch houdbare regels die bruikbaar zijn voor vergunningverleners en andere betrokkenen.

Toepasbare regels in DSO: Het opstellen, testen en implementeren van toepasbare regels voor de vergunning check binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO), zodat burgers en bedrijven zelfstandig vergunningen kunnen checken en aanvragen. Uiterlijk na 12 maanden moet dit operationeel zijn in het DSO.

Ondersteuning bij digitale implementatie: Draagt actief bij aan het signaleren van bugs en verbeterpunten binnen het DSO en werkt samen met softwareleveranciers om de functionaliteiten en regelbeheersoftware te optimaliseren, met als doel dat het Omgevingsloket optimaal functioneert voor de gebruiker.

Beheer en onderhoud vergunningcheckers: Verantwoordelijk voor het continu verbeteren, beheren en onderhouden van de vergunningcheckers en formulieren in de regelbeheersoftware, door nauw samen te werken met vergunningverleners en andere interne stakeholders.

1. Vrijheid in de uitvoering
"De opdrachtnemer heeft de vrijheid om zelf te bepalen op welke wijze en op welke tijdstippen de werkzaamheden worden uitgevoerd, zolang de eindresultaten volgens de gestelde verwachtingen en binnen de afgesproken tijdsplanning worden geleverd."
2. Geen vaste werktijden of werkplek
"Er wordt geen eis gesteld aan vaste werktijden of een vaste werkplek; de opdrachtnemer kan op eigen initiatief bepalen wanneer en waar het werk plaatsvindt, mits de resultaten tijdig worden opgeleverd."

De Omgevingswet vraagt om een omgevingsgerichte aanpak voor het toegankelijk maken en beheren van regels, vergunningen, meldingen en informatie voor burgers en bedrijven. Dit betekent dat specialisten naast het opstellen van regels ook betrokken zijn bij de vertaalslag van regelgeving naar toepasbare regels in ICT-systemen.

We zijn op zoek naar een specialist die als een spin in het web fungeert en overzicht kan houden. Je hebt oog voor detail en affiniteit met regelgeving opstellen en vergunningverlening, gecombineerd met kennis van de fysieke leefomgeving. Een ICT- en/of juridische achtergrond is essentieel, evenals inlevingsvermogen in burgers en bedrijven. Je moet inzicht hebben in het samenspel van regelbeheersoftware, plansoftware, zaaksystemen en het Omgevingsloket.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

0. Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo master of wo niveau;
2. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
4. Aantoonbare werkervaring binnen een provinciale overheid;

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
5. Minimaal 2 jaar ervaring met de (invoering van de) Omgevingswet (20 punten)
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO); (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met omgevingsverordeningen en toepasbare regels; (30 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een provinciale overheid; (20 punten)

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Enthousiast en gedreven, nieuwsgierig en leergierig;
Betrokken teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden;
Proactief en resultaatgericht – zonder daarbij je omgeving uit het oog te verliezen;
Open blik en draagt bij aan een goede sfeer in het team;
Ervaring in politieke dynamiek van de provinciale organisatie.
Vaardigheden:
Je bent communicatief, vlot en vaardig in woord en schrift;
Je werkt graag samen en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden;
Je werkt zorgvuldig;
Je bent omgevingsbewust, verbindend, proactief en enthousiasmerend;
Je bent een doorzetter en volhardend;
Je bent georganiseerd en kunt goed zelfstandig werken;
Je kunt met tegengestelde belangen omgaan;
Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en een teamspeler.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/