Vacature

Senior technisch manager Kromme Nieuwegracht-Drift-Plompetorengracht - 32 uren - gemeente Utrecht - 07 / 24 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor de gemeente Utrecht zoekt Mast Nederland een zzp Senior technisch manager voorbereiding Kromme Nieuwegracht-Drift-Plompetorengracht. Reageren op deze vacature kan tot zondag 27 oktober 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats: Utrecht
Startdatum z.s.m.
Einddatum 01-06-2025
Optie tot verlenging, tot max. 24 maanden
Aantal uren 32

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 117,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

Functiebeschrijving

Korte beschrijving speelveld
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. Je gaat aan de slag als Senior technisch manager op één van de drie uitvoeringsprojecten. Dit project is verdeeld in de fasen conditionering en voorbereiding en realisatie.

Het werk draait op volop. In elke fase is jouw inzet van belang. We werken samen in een IPM team. Voor de uitwerking van het ontwerp en de realisatie zal gewerkt worden in een bouwteam. Je start met leidinggeven aan het technisch team van de Gemeente Utrecht. De technische werkzaamheden worden verricht in een bouwteam waarvoor een overeenkomst met een aannemer is gesloten. Je bent als technisch manager samen met de projectleider van de aannemer verantwoordelijk voor de inrichting van het bouwteam en de daarbij behorende (ontwerp)resultaten.

Voor deze opdracht zoeken wij een door de wol geverfde technisch manager die weet wat er komt kijken bij het voorbereiden en realiseren van herstel en behoud van monumentale stedelijke constructies en die gewend is om samen te werken met uitvoerende partijen (aannemers). Je stuurt het team van vakinhoudelijke collega’s en adviseurs aan en bent voor hen een volwaardige gesprekspartner met een eigen inbreng. In het IPM team ben je een energieke collega, die goed op de hoogte is van de voortgang binnen zijn team en zich bewust is van de behoeften van de andere rolhouders. Je bent niet bang om van de gebaande paden af te wijken en door te vragen op de aannames van je omgeving. Kortom te doen wat nodig is in plaats van wat gebruikelijk is. We zoeken een stevige technische (project)manager die niet bang is voor een uitdagende klus waar de (politieke) belangen soms groot kunnen zijn.

In verband met de dynamiek van het project kan het aantal inzetbare uren per week verschillen.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Je taken zijn:

• Het aansturen van het technisch team en bouwteam.
  
• Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering van de technische producten. Denk hierbij aan het leveren van de input voor het aanbesteden van het bouwteam, samen met het bouwteam gereed maken van het ontwerp, vaststellen van het ontwerp en realiseren van het ontwerp;
  
• Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied technisch management binnen de afdeling SI.
  

Jij bent/hebt:

• Je hebt een WO diploma in de richting van civiele techniek;
  
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met technische complexe projecten in een binnenstedelijke omgeving met een opdrachtwaarde van meer dan 20 mln.;
  
• Aantoonbare kennis en ervaring als technisch manager met het aansturen van een technisch team (minimaal 10 jaar) binnen bij voorkeur een G4 gemeente;
  
• Minimaal 5 jaar ervaring met het verrichten van een TM rol bij het herstel van binnenstedelijk erfgoed;
  
• Je kunt goed communiceren en netwerken en bent binnen het IPM team een graag gehoorde collega vanwege je verassende initiatieven en constructieve houding;
  
• Je denkt vernieuwend en ziet kansen waar ze liggen en je weet wat duurzaam werken binnen de stedelijke omgeving inhoud.
  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 28 oktober. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Vormeisen gemeente Utrecht:
KO: De kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
KO: Verplichte inhoudelijke motivatiebrief (max 1/2 a4) (geen algemene)
KO: CV is maximaal 3 A4. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op vragen (eisen en wensen, zie hieronder) en wordt door de gemeente Utrecht inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
KO: referentie: Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee (2) recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
1. Naam organisatie:
2. Naam contactpersoon:
3. Afdeling en functie contactpersoon:
4. Telefoonnummer contactpersoon:
Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

Inhoudelijke eisen, die terug te vinden zijn in je CV:
Je hebt een WO diploma in de richting van civiele techniek;
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met technische complexe projecten in een binnenstedelijke omgeving met een opdrachtwaarde van meer dan 20 mln.;
Aantoonbare kennis en ervaring als technisch manager met het aansturen van een technisch team (minimaal 10 jaar) binnen bij voorkeur een G4 gemeente;
Minimaal 5 jaar ervaring met het verrichten van een TM rol bij het herstel van binnenstedelijk erfgoed;
Je kunt goed communiceren en netwerken en bent binnen het IPM team een graag gehoorde collega vanwege je verassende initiatieven en constructieve houding;
Je denkt vernieuwend en ziet kansen waar ze liggen en je weet wat duurzaam werken binnen de stedelijke omgeving inhoud.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

Aantal jaren ervaring met technische complexe projecten in een binnenstedelijke omgeving met een opdrachtwaarde van meer dan 20 mln.
minder dan 10 jaar (0 Punten)
meer dan 10 jaar (8 Punten)

Aantoonbare kennis en ervaring als technisch manager met het aansturen van een technisch team:
minder dan 10 jaar (0 Punten)
meer dan 10 jaar (8 Punten)

Minimaal 5 jaar ervaring met het verrichten van een TM rol bij het herstel van binnenstedelijk erfgoed:
(Let op: dit gaat om ervaring in het behouden van erfgoedwaarde)
minder dan 5 jaar (0 Punten)
meer dan 5 jaar (10 Punten)

Heb je werkervaring binnen een gemeente? (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is)
G4 gemeente (6,00 Punten)
100.000+ gemeente (2,40 Punten)
kleinere gemeente (1,20 Punten)
nee (0,00 Punten)

Motivatie
28 punten

CV
32 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/