Vacature

Senior omgevingsmanager Ruimte - 24 uren per week - Start 01-01-2025 - gemeente Utrecht - 12 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor de gemeente Utrecht zoekt Mast Nederland een zzp Senior omgevingsmanager Ruimte. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Utrecht
Startdatum 01-01-2025
Einddatum 01-01-2026
Optie tot verlenging In overleg tot max. 24 maanden
Aantal uur per week 24

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 107,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. De groei zal vooral binnenstedelijk worden gerealiseerd rond een aantal (hoog) stedelijke nieuwe knooppunten. Binnen deze opgave hoort ook een ontwikkeling van de vervoersystemen voor OV, fiets en voetgangers.

De senior omgevingsmanager gaat werken aan een aantal mobiliteitsprojecten in de stad.
Het grootste project is de Westelijke Stadsboulevard. De omgevingsmanager maakt deel uit van het IPM projectteam. De Westelijke Stadsboulevard is een circa 4,5 kilometer lange verbindingsweg in Utrecht en bevindt zich in de realisatiefase. De route wordt ingericht als stadsboulevard. De herinrichting heeft veel impact op de bereikbaarheid omdat tijdens de werkzaamheden delen van de weg afgesloten zullen zijn. Het project is één van de grote projecten van Utrecht en wordt daarom nauwlettend gevolgd door de politiek en omgeving.
Een ander project is de herinrichting van de Maliebaan. Op deze laan willen we de voetganger en fietser meer ruimte geven. De middenbaan voor auto’s wordt een promenade voor fietsers en voetgangers. De realisatie wordt op dit moment voorbereid en start volgend jaar.

Daarnaast werkt de gemeente aan de uitbreiding van fietsnetwerk in de stad. In de Boorstraat wordt een nieuwe fiets- en voetgangerstunnel uitgewerkt die onder spoorlijnen door loopt. De tunnel verbindt nieuwe wijken met de binnenstad. De planvorming van dit project wordt samen met ProRail als spoorbeheerder opgepakt. De tunnel heeft veel impact op de bestaande woonwijk. Daarom betrekken we de omliggende wijken nauw bij de planvorming.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Je taken zijn:

• Is verantwoordelijk voor het afstemmen met omgevingspartijen
  
• Brengt alle stakeholders in de projectomgeving in kaart, inclusief hun posities. Hij of zij formuleert de belangrijke randvoorwaarden van het project voor alle partijen die te maken krijgen met de effecten van het project en verwerkt deze waar dit mogelijk en effectief is
  
• Creëert draagvlak voor de ontwerpkeuzes en uitvoeringsaanpak
  
• Zorgt dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd
  
• Is verbindend tussen projectteam en omgeving en draagt zorg voor een goede informatievoorziening naar stakeholders en doet dat in afstemming met communicatieadviseur en projectmanager
  
• Onderhoudt (strategische) contacten met stakeholders gericht op proactief afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden
  
• Je zorgt samen met de contractmanager en directievoerder voor afstemming met de aannemer(s)
  
• Draagt zorg voor afstemming met de vele raakvlakprojecten in de stad.
  

Jij bent:

• Je brengt minimaal hbo werk- en denkniveau mee
  
• Ruime aantoonbare ervaring (minimaal 10 jaar) in omgevingsmanagement van grote complexe binnenstedelijke projecten met vele stakeholders bestaande uit onder meer bewoners en bedrijven
  
• Bij voorkeur 8 jaar, maar minimaal 5 jaar, ervaring met het werken binnen gemeentelijke organisaties
  
• 5 jaar ervaring met projecten op het gebied van mobiliteit, bij voorkeur bij een grote (G4) gemeente
  
• Ervaring met projecten in de openbare ruimte in zowel de realisatie als in de planfase
  
• Een verbinder met zeer goede communicatieve vaardigheden
  
• Strategische denker, benaderbaar, kan goed luisteren en je bent als het nodig is standvastig en doortastend
  

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 6 december. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Het is mogelijk om hybride te werken. In ieder geval één keer in de twee weken is de donderdagmiddag een vast samenwerk moment.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Vormeisen gemeente Utrecht:
KO: De kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
KO: Verplichte inhoudelijke motivatiebrief (max 1/2 a4) (geen algemene)
KO: CV is maximaal 3 A4. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op vragen (eisen en wensen, zie hieronder) en wordt door de gemeente Utrecht inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
KO: referentie: Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee (2) recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
1. Naam organisatie:
2. Naam contactpersoon:
3. Afdeling en functie contactpersoon:
4. Telefoonnummer contactpersoon:
Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

Inhoudelijke eisen, die terug te vinden zijn in je CV:
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in omgevingsmanagment
Je hebt 5 jaar ervaring met projecten op het gebied van mobiliteit

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
30 punten

Je hebt ruime aantoonbare ervaring (minimaal 10 jaar) in omgevingsmanagement van grote complexe binnenstedelijke projecten met vele stakeholders bestaande uit onder meer bewoners en bedrijven
Minder dan 8 jaar (0 Punten)
8 tot 10 jaar (5 Punten)
10 jaar of meer (10 Punten)

Je hebt bij voorkeur 8 jaar, maar minimaal 5 jaar ervaring met het werken binnen gemeentelijke organisaties
Minder dan 5 jaar (0 Punten)
5 tot 8 jaar (5 Punten)
8 jaar of meer (10 Punten)

Je hebt bij voorkeur ervaring met projecten op het gebied van mobiliteit bij een grote gemeente.
G4 (10,00 Punten)
100.000+ gemeente (6,67 Punten)
Kleinere gemeente (3,33 Punten)
Andere (semi) overheden (1,67 Punten)
Geen van bovenstaande (0,00 Punten)

Motivatie
28 punten

CV
32 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/