Vacature
Senior Adviseur Dataprojecten - 32 uren per week - Start 01-01-2025 - VNG - Den Haag / hybride - 12 maanden - ZZP
| Code | 17601 |
| Datum vacature | november 19, 2024 |
De opdrachtgever
Voor de Vereniging van Nederlandse gemeenten zoekt Mast Nederland een zzp Senior Adviseur Dataprojecten. Reageren op deze vacature kan tot 02 december 2024 om 15:00 uur.
freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Den Haag / hybride
Startdatum 01-01-2025
Einddatum 31-12-2027
Aantal uur per week 32
Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 110,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.
Functiebeschrijving
Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- verbeteren van de dienstverlening;
- een efficiënte en wendbare organisatie;
- anticiperen op de toekomst.
Het kenniscentrum Data & Monitoring helpt gemeenten met datagedreven werken en sturen: beter beleid, gebaseerd op gegevens en innovatieve toepassingen, gebaseerd op algoritmes. Daarvoor ontwikkelen we datatoepassingen en monitors, creëren we landelijke standaarden en ondersteunen we gemeenten bij het nakomen van wettelijke verplichtingen, zoals de Wet Open Overheid. Onderdelen van het basisteam zijn onder meer het gemeentelijk dataplatform Waarstaatjegemeente, het Data Science team, het team Open Data en Datagedreven Werken en het Kennisnetwerk Data en Samenleving.
Kandidaatomschrijving - Functietaken
Omschrijving van de opdracht
Vanuit het kenniscentrum Data en Monitoring worden datatoepassingen met en voor gemeenten ontwikkeld, landelijke afspraken gemaakt over datadelen en kennis over data science en datagedreven werken gedeeld. Wij zijn op zoek naar een senior adviseur die bij verschillende dataprojecten de ontwikkeling van de datavoorziening of de organisatie van een datadeal begeleidt zodat deze collectief bruikbaar worden voor alle gemeenten.
Denk daarbij aan dataprojecten binnen het sociaal domein, fysiek domein en openbaar bestuur & veiligheid.
Om deze rol te kunnen vervullen ben je goed in het begeleiden van groepen gemeenten waarbij je de leidende rol pakt in het proces zonder eenzijdig te bepalen wat de uiteindelijke oplossing moet zijn. Je hebt in deze rol bovendien bovenmatig veel kennis en ervaring van datagedreven werken in de gemeentewereld. Je weet hoofdzaken en bijzaken te onderscheiden en hebt een pragmatische instelling waarbij je wanneer nodig het dataproject praktisch ondersteunt.
De opdrachten waarmee gestart wordt betreft Data Delen Armoede en Schulden (DDAS) en Vensters Voor Bedrijfsvoering (VvB). Beide zijn dataprojecten waarbinnen producten worden ontwikkeld waarmee gemeenten hun beleid en uitvoeringspraktijk op diverse maatschappelijke opgaven datagedreven kunnen ondersteunen, analyseren en verbeteren. DDAS en VvB bieden hiertoe diverse mogelijkheden, zoals dashboards, online rapportages, benchmarking en duiding.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De Senior Adviseur Dataprojecten maakt onderdeel uit van het kenniscentrum Data en Monitoring en heeft binnen zijn/haar functie de volgende hoofdtaken:
1. Adviseren over inhoud en proces rondom de ontwikkeling van datavoorzieningen, in eerste instantie DDAS en VvB.
2. Borgen van een duidelijk afwegingskader om te bepalen of en op welke wijze gemeenten kunnen gaan meedoen en/of gebruik maken van de toepassing.
3. Verbinden van gemeenten en andere relevante (publieke en private) partijen om de datatoepassing collectief beschikbaar te maken. Werkt hierbij met deze partijen tevens aan een duurzame collectieve oplossing en bijbehorende implementatiestrategie.
4. Project- en procesmanagement: Het voorbereiden, organiseren en begeleiden van projectactiviteiten, zoals de sessies met gemeenten en andere stakeholders. Het zorgdragen voor tijdige communicatie met de projectleiding en andere betrokkenen over de oplevering van de projectproducten.
Resultaat van de opdracht
De werkzaamheden moeten resulteren in een periodiek advies over de inhoudelijk en procesmatige ontwikkeling van het dataproject. Daarbij met name richtend op de wijze waarop de datavoorziening collectief toepasbaar is. Tevens een duidelijk overzicht van de gemeenten en de mate waarin zij betrokken zijn in het dataproject, om zo de duurzaamheid van de oplossing en de collectieve bruikbaarheid te onderbouwen.
Functie-eisen
CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.
Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:
Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.
Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Minimaal afgeronde WOI opleiding in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar;
WO Werk en Denk niveau
Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur op het terrein van bestuurskunde, publieke sector of vergelijkbaar;
Minimaal 3 jaar, in afgelopen 5 jaar, ervaring met het gemeentelijk domein Openbaar bestuur en Veiligheid, in het bijzonder bedrijfsvoeringsvraagstukken;
Minimaal 3 jaar, in de afgelopen 5 jaar, ervaring in het Sociaal Domein, in het bijzonder in data- en informatievoorziening op het terrein van armoede en schulden
Ervaring als gesprekpartner op directieniveau adviseur aan de directie binnen gemeenten (benoem 3 voorbeelden in motivatiebrief)
Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.
Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijs: 40 %
Weging kwaliteit: 60 %
1. Kennis van het gemeentelijk domeinen Openbaar bestuur en Veiligheid en het Sociaal Domein . (te toetsen tijdens gesprek).
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Gemiddeld: heeft enige kennis en kan e.e.a. globaal beschrijven = 20 punten
Ruimschoots: heeft ruime kennis en kan e.e.a. vanuit eigen ervaring beschrijven = 30 punten
Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis en kan e.e.a. vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 50 punten
15 %
2. Ervaring met sturingsvraagstukken op gemeentelijk directieniveau. (kandidaat geeft 3 voorbeelden in motivatiebrief).
Geen ervaring of minder dan 1 jaar = 0 punten
Tussen 1 en 3 jaar = 10 punten
Tussen 3 en 5 jaar = 30 punten
5 jaar of meer = 60 punten
15 %
3. Beschikt over en opereert binnen een netwerk (beleidsmedewerkers) van gemeenten op het thema data gedreven werken.
Geen netwerk = 0 punten
Tussen 0 en 15 gemeenten = 10 punten
Tussen 15 en 30 gemeenten = 30 punten
Meer dan 30 gemeenten = 60 punten
40 %
4. Ervaring met datagedreven werken bij gemeenten.
Geen ervaring of minder dan 1 jaar = 0 punten
Tussen 1 en 3 jaar = 10 punten
Tussen 3 en 5 jaar = 30 punten
5 jaar of meer = 60 punten
15 %
5. Heeft ervaring met het duiden en vertalen van bedrijfsvoeringsvraagstukke n bij gemeenten
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Gemiddeld: heeft enige kennis en kan e.e.a. globaal beschrijven = 20 punten
Ruimschoots: heeft ruime kennis en kan e.e.a. vanuit eigen ervaring beschrijven = 30 punten
Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis en kan e.e.a. vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 50 punten
15 %
De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
- Samenwerkingsgericht
- Kwaliteitsgericht
- Resultaatgericht
- Klantgericht
- Stressbestendig
- Omgevingsbewust
- Pro-actief
VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.
ZZP mogelijkheden
Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!
Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.
LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.
https://mastnederland.nl/vacatures/
Mast Nederland B.V.
Kamer van Koophandel 52033759