Vacature

Regionaal Verbinder - 32 uren per week - Start 01-01-2025 - gemeente Hilversum - 06 maanden - ZZP

Code	17550
Datum vacature	november 15, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Hilversum zoekt Mast Nederland een zzp Regionaal Verbinder. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Hilversum
Startdatum 01-01-2025
Einddatum 6 maanden na startdatum
Optie tot verlenging 3 x 6 maanden
Aantal uur per week 32

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 57,50 – € 85,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Opdracht
Voor het plan van aanpak Statushouders aan het werk Gooi en Vechtstreek zijn wij op zoek naar een projectleider Regionaal Verbinder. Het ministerie van SZW heeft middelen beschikbaar gesteld aan iedere centrumgemeente van de arbeidsmarktregio’s om een regionaal verbinder statushouders aan te stellen. Uit onderzoek blijkt dat de participatiegraad van statushouders achterblijft en dat veel talent onbenut wordt gelaten.
Statushouders zelf en de maatschappij hebben een groot belang bij een goede inburgering en integratie. Betaald werk en het leren van de Nederlandse taal zijn essentiële voorwaarden om volwaardig mee te kunnen doen. Door het inzetten van hun talenten kunnen statushouders tevens een bijdrage leveren aan het verminderen van de krapte op de (regionale) arbeidsmarkt en aan het bevorderen van een inclusieve samenleving.

De projectleider Regionaal Verbinder heeft een spilfunctie in de arbeidsmarktregio en richt zich onder andere op de volgende acties van het plan van aanpak:
1. Delen van kennis en goede voorbeelden uit de uitvoeringspraktijk van gemeenten en werkgevers op lokaal, regionaal en landelijk niveau;
2. Mogelijkheden creëren voor opschaling en nieuwe inzet van (start)banen en duale trajecten waarin (vak)taal, werk en opleiding gecombineerd worden;
3. Verspreiden van ondersteunings- en financieringsmogelijkheden;
4. Meer inzet van jobcoaching voor statushouders die dat nodig hebben;
5. Samen brengen van beleid en uitvoering;
6. Je zorgt voor verbindingen en samenhang tussen de verschillende stakeholders in onze arbeidsmarktregio;
7. Statushouders verbinden aan (regionale) arbeidsmarkt projecten, events en werkgevers;
8. Specifieke aandacht voor hoog opgeleide statushouders;
9. Organiseren en voorzitten van regionale overleggen statushouders en inburgering;
10. In samenwerking met onze partner Tomingroep en gecontracteerde taalscholen participatie- en werkleertrajecten voor statushouders opzetten en implementeren.

Als projectleider Regionaal Verbinder ben je verantwoordelijk voor de verdere uitrol van het plan van aanpak Statushouders aan het werk. Je werkt aan de verbindingen tussen netwerkpartners en werkgevers. Je versterkt de samenwerking in de arbeidsmarktregio met als doel statushouders toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Je werkt samen met verschillende professionals zowel intern als extern, en mogelijk ervaar je overlap met jouw taken. Het is van belang dat je duidelijk en concreet afstemt met deze interne en externe professionals.

Jouw fysieke werkplek wordt gefaciliteerd door de centrumgemeente Hilversum en jouw functie is gepositioneerd in het nieuwe team Werk en Ondernemersdienstverlening.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 29 november 2024 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 27 november 2024 bericht.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider of kwaliteitsadviseur met statushouders en arbeidsmarkttoeleiding in de regio Gooi en Vechtstreek;
3. Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
4. Uiterlijk beschikbaar per 6 januari 2025 voor minimaal 32 uur per week voor de gehele opdracht inclusief verlengingen (40 punten);
5. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de doelgroep statushouders ingevolge de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de regio Gooi en Vechtstreek gericht op de doelgroep statushouders en inburgeraars (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten).

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Verbinder;
Kunnen omgaan met verschillende belangen;
Proactief;
Communicatief vaardig;
Resultaatgericht.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/