Vacature

Regievoerder toeslagenaffaire - 36 uren per week - gemeente Oldambt - 06 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor de gemeente Oldambt zoekt Mast Nederland een zzp Regievoerder toeslagenaffaire. Reageren op deze vacature kan tot 21 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
an 1-12-2024 t/m 1-6-2025 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden | Standplaats: Winschoten | Burger- en publiekszaken | Uren: 36 per week | Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een uurtarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen, dat marktconform is en in verhouding met de zwaarte van de opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

In de tijdelijke Wet hersteloperatie toeslagen is geregeld dat dat gemeenten brede ondersteuning bieden aan gedupeerden van de toeslagenaffaire. Gemeenten staan dicht bij hun inwoners en deze wet biedt gemeenten de ruimte om gedupeerden weer duurzaam perspectief te bieden en in te zetten op wat nodig is.

Wat ga je doen?
In deze baan ondersteun je ouders, kinderen, ex-toeslagpartners en jongeren die geraakt zijn door de Toeslagenaffaire. De gemeente, als lokale overheid, wil mede voor zorgen dat de gedupeerden van de toeslagenaffaire uit de financiële en bijkomende problemen komen en blijven. Dit gebeurt door middel van compensaties op het financiële vlak, maar dit is niet altijd genoeg. Er zijn vaak problemen ontstaan op het gebied van huisvesting, schulden, inkomen, zorg en gezin. Op deze vijf leefgebieden ga jij je focussen als consulent toeslagenaffaire door brede ondersteuning te bieden, aangepast op elk gezin.

Je kijkt samen met de ouders naar de hulpvraag en de behoeften. Dit is volledig maatwerk, dus een goede brede intake is van groot belang. Heeft iemand een fiets nodig om op het werk te komen? Of is iemand op zoek naar psychische hulp? Jij zoekt het uit en kijkt naar wat nodig is. Hieruit volgt een plan van aanpak dat jij samen met de gedupeerde(n) in gang gaat zetten. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders waarbij je op een empathische manier casusregie voert.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Kandidaatomschrijving
Jij hebt oog voor alle leefdomeinen, bent empathisch en resultaatgericht en gaat uit van de behoefte, de eigen kracht en zelfredzaamheid van de mensen. Deze doelgroep heeft extra begeleiding en aandacht nodig. Mede door jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je samen voor maatwerk en behoud jij hierin de regie. Met als doel dat gedupeerden weer optimaal kunnen participeren in de samenleving.

Je werkzaamheden:
Als regievoerder ben je een duizendpoot: je hebt een breed takenpakket en schakelt op een werkdag tussen allerlei typen werkzaamheden, belangen en emoties, waaronder:

• Pro-actief contact zoeken met ouders
  
• Intakegesprek(ken) voeren (op kantoor maar dit kunnen ook huisbezoeken zijn)
  
• Casusbesprekingen binnen het team
  
• Plannen van aanpak opstellen
  
• Beoordelingen brede ondersteuning
  
• Beschikkingen en betalingen in gang zetten
  
• Monitoren, bijsturen en nazorg leveren
  
• Regievoeren op het hersteltraject
  
• Afstemming en intensieve samenwerking met betrokken organisaties en de gedupeerden
  
• Gedupeerden coachen en ondersteunen richting maximale participatie
  

Als regievoerder begeleid je de gedupeerden in je caseload en neem je regie over alles wat bij het herstel komt kijken. Regie nemen betekent niet dat je alles zelf doet; je zet samen met de gedupeerde en andere organisaties de lijnen uit voor het te volgen traject. Regie nemen betekent ook dat je overzicht hebt en houdt op de vorderingen die worden gemaakt.

Hierbij komt ook contact met de Belastingdienst en (andere) schuldeisers kijken als het nodig is. Je kennis van schuldhulpverlening komt je hierbij goed van pas. Ook heb je contact met andere afdelingen van de gemeente en met betrokken hulpverleners. Door dit contact en natuurlijk het contact met de gedupeerde zijn goede communicatieve vaardigheden van groot belang. Je bent in staat opgavegericht samen te werken en je kennis te bundelen met je collega’s. Daarnaast toon je initiatief, ben je kritisch en werk je zelfstandig en resultaatgericht. Je bent in staat om zelf zaken uit te zoeken wanneer dat nodig is. Ook zorg je voor nette administratie en rapportages.

Interviewplanning: De (eerste) gesprekken met de selectiecommissie vinden naar verwachting plaats in week 49.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie.
Pre: Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Sociaal Juridische Dienstverlening.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijsdeel: 15 %

Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Sociaal Juridische Dienstverlening.
Blijkt uit het CV.
Weging: 20 %

Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het sociaal domein.
Blijkt uit het CV.
Weging: 20 %

Je hebt ervaring met complexe schuldenproblematiek.
Blijkt uit het CV.
Weging: 20 %

Interview
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Weging: 25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/