Opdracht

Projectmanager bodemsanering Nedereindse Plas - 12 uren per week - gemeente Utrecht - 04+ maanden - interim

De opdrachtgever

Voor de gemeente Utrecht zoekt Mast Nederland een interim Projectmanager bodemsanering Nedereindse Plas. Reageren op deze vacature kan tot zondag 09 februari 2025 om 15:00 uur.

freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Utrecht
Startdatum z.s.m.
Einddatum 01-06-2025
Optie tot verlenging Ja, tot 31-12-2025
Aantal uur per week 12

Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 115,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Utrecht heeft jou nodig!
Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. We vinden het belangrijk dat die groei blijft passen bij het karakter van de stad met een goede balans tussen groei en leefbaarheid. Leidraad hierbij is de Ruimtelijke Strategie Utrecht, waarbij het bevorderen van gezond stedelijk leven voor iedereen centraal staat.

De Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt vanuit die strategie aan de ruimtelijk economische opgaven van de stad: een forse woningbouwopgave, duurzame mobiliteit, de energietransitie, behoud en uitbreiding van groen in de stad, voldoende voorzieningen en werkgelegenheid. Naast een bijdrage aan de woningbouwopgave wil de stad doelen waarmaken op onderwerpen als energie, groen en sport. De kunst is om dit goed te doen, nu de bodem overvol raakt met kabels, leidingen, boomwortels, energiesystemen en misschien in de toekomst wel een metro. De drukte in de ondergrond vraagt om strategie, regie en opdrachtgeverschap.

Opdrachtomschrijving
We zoeken op korte termijn een tweede projectleider/manager bodem voor de Nedereindseplas. Deze moet nauw samenwerken met de projectleider voor het gehele gebied en de projectleider bodem. De laatst genoemde wordt in de loop van 2025 vervangen door een andere medewerker. Informatie over het project is hier te vinden.

Je taken zijn:

• Technische borging kwaliteit nazorg- en beheersmaatregelen.
  
• Invullen monitoring en matregelen nazorgplan.
  
• Geotechnische beoordeling stabiliteit oever.
  
• Aanbesteding en advies rond waterzuiveringen.
  
• Risicobeoordeling.
  
• Begeleiden bodemonderzoek en projectleiding bij nieuwbouwlocatie.
  
• Overdragen van projectkennis aan de gemeente Utrecht.
  

De werkzaamheden doe je in nauwe samenwerking met de verschillende specialisten van de gemeente Utrecht om zaken zowel bestuurlijk, juridisch als aanbesteding technisch goed te borgen.

Resultaat van de opdracht
Aanbesteding voor de waterzuivering van de stort afronden.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Jij hebt/bent:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen.
  
• Ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAV-GC).
  
• Ervaring in het fysieke domein met meer dan 15 jaar ervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering.
  
• Opstellen afkoop calculaties bodemverontreiniging - overname saneringsverplichtingen en risico's.
  
• Ervaring binnen een G-4 gemeente heeft de voorkeur.
  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Goed om te weten
Gesprekken zijn gepland op 10 of 11 februari 2025. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek zal digitaal plaatsvinden.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg dat beiden helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Vormeisen gemeente Utrecht:
KO: De kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
KO: Verplichte inhoudelijke motivatiebrief (max 1/2 a4) (geen algemene)
KO: CV is maximaal 3 A4. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op vragen (eisen en wensen, zie hieronder) en wordt door de gemeente Utrecht inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
KO: referentie: Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee (2) recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
1. Naam organisatie:
2. Naam contactpersoon:
3. Afdeling en functie contactpersoon:
4. Telefoonnummer contactpersoon:
Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

Inhoudelijke eisen, die terug te vinden zijn in je CV:
De kandidaat heeft minimaal een hbo werk- en denkniveau
De kandidaat heeft ervaring met (Europese) aanbestedingen
De kandidaat heeft ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAV-GC)

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
27 punten

De kandidaat heeft ervaring in het fysieke domein met meer dan 15 jaar ervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering:
< 10 jaar (0 Punten)
10 tot 15 jaar (4 Punten)
> 15 jaar (10 Punten)

De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van afkoop calculaties bodemverontreiniging - overname saneringsverplichtingen en risico's:
Ja (10 Punten)

De kandidaat heeft ervaring binnen de overheid (geef aan wat de grootste ervaring is):
G4-gemeente (8,00 Punten)
100.000+ gemeente (4,80 Punten)
Rijksoverheid (4,00 Punten)
Kleinere gemeente(1,60 Punten)
geen (0,00 Punten)

CV
53 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Interim mogelijkheden

Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Randvoorwaarden
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren. Wees je er van bewust dat alle werkzaamheden conform de Wet DBA uitgevoerd dienen te worden.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars, inschrijven als bemiddelaar heeft daarom geen zin (je ontvangt geen reactie). Met je inschrijving verklaar je als interim collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie.

https://mastnederland.nl/vacatures/