Vacature

Projectleider Vaccinatievoorziening - 16 / 20 uren per week - GGD Gelderland-Zuid - 07 / 36 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor de GGD Gelderland-Zuid zoekt Mast Nederland een Projectleider Vaccinatievoorziening. Reageren op deze vacature kan tot 15 mei 2024 om 12:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats: Nijmegen
Startdatum 10-06-2024
Einddatum 31-12-2024
Optie tot verlenging Ja, in overleg
Uren per week 16-20
Maximale inhuur: 36 maanden

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 110,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

Functiebeschrijving

Je komt te werken bij de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) van de GGD gelderland-Zuid. Binnen AGZ vallen diverse specialisaties waaronder Vaccinatiesupport. Vaccinatiesupport verzorgd de najaarscampagne m.b.t. coronavaccinaties. Naast Vaccinatiesupport verzorgt de GGD vaccinaties bij JGZ (rijksvaccinatieprogramma) en reizigersvaccinatie.

De GGD wil graag in de nabije toekomst een vaccinatievoorziening opbouwen waarin alle vaccinatie-zaken samenkomen zodat het voor de inwoner een loket beschikbaar komt op dit gebied. De GGD is hiervoor een project gestart in 2023. Vanwege het vertrek van de projectleider per 1 april 2024 is de GGD op zoek naar een interim projectleider voor het project ‘vaccinatievoorziening’. Het betreft een opdracht op locatie.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een advies met daarin opgenomen drie scenario's voor de positionering en de ontwikkeling van het vaccinatiecentrum
  
• Opstellen van een financiële haalbaarheidsanalyse voor de drie scenario’s
  
• Opstellen van het plan van aanpak voor de implementatie van het vaccinatiecentrum
  
• Implementatie van een van de drie scenario's aan de hand van het plan van aanpak
  
• Borging van de vaccinatievoorziening bij de manager vaccinatie.
  
• Samenwerking met relevante stakeholders, zoals huisartsen, geboortezorg, ziekenhuizen, en andere partners, staat centraal.
  

De interviews zullen op 30 mei 2024 plaatsvinden. Wij verzoeken je hier alvast rekening mee te houden.
Tijdens het interview wordt jouw kennis en ervaring in relatie tot de opdracht, de match met de organisatie en de gevraagde competenties getoetst.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Beschikbaarheid: De kandidaat is inzetbaar vanaf 10-06-2024 tot en met 31-12-2024 voor 16-20 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Voeg een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
CV eis: Onder een CV verstaan wij een overzicht van de opleidingen en werkervaring van de kandidaat.
Benoem en beschrijf concreet in het CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat de kandidaat aan deze eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Het CV is in het Nederlands opgesteld.

Uit het CV blijkt dat de kandidaat aantoonbaar beschikt over:

• Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding (op verzoek van opdrachtgever aan te tonen met diploma's);
  
• Minimaal 10 jaar ervaring met het uitvoeren van complexe projecten
  
• Je bent flexibel, stressbestendig en besluitvaardig;
  
• Je kunt goed in teamverband werken en kunt relaties opbouwen en onderhouden;
  
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  
• Je handelt vanuit onze drie kernwaarden: ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap‘.
  

Voeg een referentie (maximaal 1 A4) in PDF formaat toe.
Uit de referentie (niet ouder dan 5 jaar) blijkt dat de kandidaat beschikt over:
Het naar tevredenheid van opdrachtgever uitvoeren van een complexe opdracht van vergelijkbaar niveau en omvang.
Vormeis: Vermeld in uw referentie duidelijk de omschrijving van de opdracht en de contactgegevens van de opdrachtgever. Uit de omschrijving blijkt duidelijk dat de referentie voldoet aan de gestelde eisen. Opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de referentie te verifiëren bij de referent.
Je kunt voor aanvang van de werkzaamheden een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %

Het beoordelingsteam beoordeelt het CV van de kandidaat op de mate waarin de kennis en ervaring aansluit bij de omschrijving van de opdracht/het functieprofiel.
50 %
Voeg een motivatie toe (maximaal 2 A4 in PDF).
Kandidaat beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht JOU aanspreekt en wat JIJ hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken.
50 %

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
-Adviseren: Begeleiding en deskundig advies geven aan het management of aan andere groepen over de systemen en processen.

• Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  
• Verbinden: je herkent de verschillende belangen en weet ze (waar mogelijk) bij elkaar te brengen.
  
• Resultaatgerichtheid: het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
  
• Voortgangscontrole: De bewaking van processen, taken of activiteiten en de eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden bewaken.
  

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.
https://mastnederland.nl/vacatures/