Vacature

Projectleider/Kwartiermaker / Informatiemanagement Fysiek Domein - 32 uren per week - gemeente Amstelveen - 07 maanden - ZZP

Code	17499
Datum vacature	november 13, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Amstelveen zoekt Mast Nederland een zzp Projectleider/Kwartiermaker / Informatiemanagement Fysiek Domein. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 1-12-2024 t/m 1-7-2025 | Optie verlenging: 4 x 6 maanden | Standplaats: Amstelveen (niet locatie gebonden) | Bouwkunde & Civiele techniek | Uren: 32 per week | Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 105,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Het betreft een opdracht als projectleider/kwartiermaker om de rol Informatiemanager Fysiek Domein nader te bepalen.
Dit betreft een tijdelijk functie, onderdeel van de opdracht is ook om het profiel van informatiemanager voor het fysieke domein scherper te krijgen, het selecteren van een vaste kandidaat en de knowhow over te dragen.

Het Fysiek Domein omvat een aantal afdelingen met werkzaamheden die direct te koppelen zijn aan de openbare ruimte. De werkzaamheden lopen uiteen van het uitvoeren van het dagelijks onderhoud in de openbare ruimte, renovaties en aanleg van de openbare ruimte, beheer, renovatie en nieuwbouw van gemeentelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling, tot vergunningverlening en handhaving van orde en veiligheid in de openbare ruimte.

Het is daarom gewenst om een projectleider / kwartiermaker aan te stellen die ervaring heeft in kanaalsturing en digitale dienstverlening. Deze kwartiermaker moet in staat zijn om een goed advies uit te werken, waarbij wordt ingezet in de optimaliseren van digitale samenwerking. De kwartiermaker moet ook in staat zijn om de organisatieveranderingen voor te bereiden en uit te voeren, met veel aandacht voor adoptie van de transformatie.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Je speelt een cruciale rol in het waarborgen en ontwikkelen van onze digitale informatievoorziening. Je werkt nauw samen met de diverse teams binnen het fysiek domein en adviseert het management. Je bent eerste aanspreekpunt voor informatie-gerelateerde vraagstukken en fungeert als schakel tussen het Fysieke Domein en de afdeling Automatisering & Informatiemanagement.

Resultaatgebieden:
Strategische inzet digitalisering:
Je adviseert over digitale ontwikkelingen en doet voorstellen voor de inzet van digitalisering binnen onze bedrijfsvoering en dienstverlening aan inwoners en bedrijven.
Signalering van kansen:
Je ziet kansen en I-ontwikkelingen, zoals digitale dienstverlening en werken op afstand. Je stimuleert de afdelingen deze kansen te benutten.
Veranderingen managen:
Je anticipeert op veranderingen op IT-gebied en begeleidt de organisatie bij deze veranderingen.
Informatiehuishouding:
Je ontwikkelt en beheert de informatiehuishouding binnen het Fysieke Domein. Je verbindt klantbehoeften met IT/IV-oplossingen en toetst deze op effectiviteit en haalbaarheid.
De uitkomst van deze opdracht is onderdeel van een mogelijke organisatie/functie ontwikkeling. ZZP-ers kunnen zelfstandig binnen de normkaders autonoom uitvoeren.

KandidaatomschrijvingProfiel:
WO werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar werkervaring als informatiemanager op het gebied van business informatiemanagement respectievelijk op het raakvlak tussen business en IT.
Kennis van methoden en standaards op het gebied van informatieplanning en informatiearchitectuur en business informatiemanagement.
Kennis van de ontwikkelingen binnen het Fysiek Domein.
Actuele kennis van informatiearchitectuur en ICT-omgevingen binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring met project- en procesgericht werken.

Competenties:
Klantgericht.
Resultaatgericht.
Doortastend.
Verbinder.
Overtuigingskracht.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Referentie: Het checken van referenties is onderdeel van de procedure. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

Op cv aantoonbaar een afgeronde Master opleiding in de Executive informatiemanagement
Op cv aantoonbaar minimaal 7 jaar ervaring als projectleider of lijnmanager met de inrichting van digitale dienstverlening de afgelopen 10 jaar.
Referentie vereist

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring
Op cv aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen van een visie, strategie of beleid op digitale samenwerking in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 35 %

Werkervaring
Op cv aantoonbaar ervaring met veranderprocessen en de herinrichting van organisaties, functies en competenties rond digitale dienstverlening in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 20 %

Interview
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
-Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
-Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
-Competenties voor deze uitvraag.
-In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
-Klik en samenstelling binnen het team.
Weging: 25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/