Opdracht

Projectleider gebiedsontwikkeling - 16 uren per week - gemeente Den Helder - 09 maanden - interim

Code	18369
Datum vacature	januari 28, 2025

De opdrachtgever

Voor de gemeente Den Helder zoekt Mast Nederland een interim Projectleider gebiedsontwikkeling. Reageren op deze vacature kan tot 12 februari 2025 om 08:00 uur.

freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 1-4-2025 t/m 31-12-2025 | Optie verlenging: 5 x 3 maanden | Standplaats: Den Helder | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 16 per week | Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 92,50 – € 122,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

OpdrachtomschrijvingAls projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente Den Helder. We zoeken een projectleider gebiedsontwikkeling voor een aantal projecten, voor in totaal 16 uur per week. Je gaat je bezig houden met deze gebiedsontwikkelingen:

Vinkenterrein
In deze rol ben je als projectleider verantwoordelijk voor het project Vinkenterrein. Dit terrein is gesaneerd en deels in gebruik als parkeer- en speellocatie. Op dit moment wordt besluitvorming voor de overeenkomst tussen Helder Vastgoed, de beoogd ontwikkelaar en de gemeente voorbereid. Hierbij hoort ook een grondexploitatie. Besluitvorming door de raad vindt plaats in december. Jij bent ervoor verantwoordelijk om de stukken voor de besluitvorming op te stellen, op tijd aan te leveren en goed af te stemmen met de interne organisatie.

Het ontwikkelprogramma bestaat uit een combinatie van woningbouw, een authentieke molen, een onderkomen voor het buurtbeheerteam en stedelijk groen. De ruimtelijke procedure voor een binnenplanse wijziging moet nog worden opgestart. Jij zorgt ervoor dat dit proces gaat lopen.
De gemeente is verantwoordelijk voor de grondexploitatie en het bouw- en woonrijp maken. Dit wordt na besluitvorming door de raad verder vorm gegeven. In dit project verbind je belangen, betrek jij je collega’s en stuur jij functioneel collega-vakspecialisten aan, waarmee je gezamenlijk het projectdoel bereikt.
Jij bent verantwoordelijk, proactief en neemt het voortouw in de samenwerking met stedenbouwkundige, landschapsarchitecte, verkeerskundigen, planeconoom, accountmanagers, enz. Strategische en voorbereiding voor bestuurlijke afstemming vindt plaats met de opgavetrekker woningbouw en de opgave coördinator.

Station Zuid
Rondom het station wordt een woningbouwopgave beoogd. Hiermee wordt invulling gegeven aan het vastgestelde scenario Van Krimp naar Groei van de gemeente Den Helder. De stationslocatie is daarvoor uitermate geschikt, ook in het kader van duurzame bereikbaarheid.

Naast de woningbouwopgave is het opwaarderen van het gebied rondom het station (de parkeerplaatsen en fietsenstallingsplekken aan de westzijde en de fietsenstallingsplekken en het plein aan de oostzijde) wenselijk. De realisatie van woningbouw zorgt voor ‘ sociale ogen’ binnen het gebied, maar de inrichting rondom het station heeft een herinrichting met een kwaliteitsslag nodig.
De ontwikkeling van woningbouw rondom het station biedt tevens de mogelijkheid om het station zichtbaarder te maken binnen de omgeving.
Station Den Helder Zuid Museum ontsluit tevens De Nollen met internationaal toonaangevende kunst van Ruud van de Wint. In verband met de betekenis van het Nollengebied voor (inter)nationaal publiek is opwaardering van de ontsluitingsroute door duingebied De Nollen, de Burgemeester Ritmeesterweg, wenselijk.
Er ligt een uitgangspuntennotie zoals door het college vastgesteld op 26 mei. In samenwerking met de gebiedsmanager, afdeling communicatie en stakeholders en bewoners ga je het gesprek aan over de uitgangspunten. Dit leidt tot een startnotitie en bestuurlijke opdracht die jij opstelt en voor het einde van het jaar in het college brengt. Dit doe je samen met specialisten uit de interne organisatie, afdeling communicatie en de gebiedsmanager. Afstemming vindt plaats met de opgavetrekker woningbouw en de opgave coördinator.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Kandidaatomschrijving
Ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeente
Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling

Interviewplanning: De interviews vinden plaats in de laatste twee weken van februari
Toelichting op rooster: Hybride werken is in overleg mogelijk

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg dat beiden helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als projectmanager/projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente in de afgelopen vijf jaar
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo opleiding in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, planologie of gebiedsontwikkeling of soortgelijk
De kandidaat is per 1 april voor het gevraagde aantal uur beschikbaar.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar in de afgelopen zeven ervaring opgedaan als projectmanager/projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 25 %

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling of soortgelijk
Weging: 20 %

Ervaring
De kandidaat heeft ervaring met projecten die politiek gevoelig zijn. Geef hierbij een recent voorbeeld (niet ouder dan drie jaar), beschrijf de rol van de kandidaat, de werkwijze en de uitkomst.
Weging: 15 %

Interview
De kandidaat wordt tijdens het gesprek op de volgende punten getoetst
-werkervaring
-Kennis
-Klik met het team
-competenties: oplossingsgerichtheid
Weging: 20 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Interim mogelijkheden

Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Randvoorwaarden
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren. Wees je er van bewust dat alle werkzaamheden conform de Wet DBA uitgevoerd dienen te worden.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars, inschrijven als bemiddelaar heeft daarom geen zin (je ontvangt geen reactie). Met je inschrijving verklaar je als interim collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie.

https://mastnederland.nl/vacatures/