Vacature

Projectdirecteur NOVEX gebied Spoorzone Arnhem Oost - 32 / 36 uren per week - gemeente Arnhem - 08 / 11 maanden - ZZP

Code	17160
Datum vacature	oktober 15, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Arnhem zoekt Mast Nederland een zzp Projectdirecteur NOVEX gebied Spoorzone Arnhem Oost. Reageren op deze vacature kan tot 24 oktober 2024 om 08:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats: Arnhem
Startdatum 01-11-2024
Einddatum 30-06-2025
Optie tot verlenging tot maximaal 31 oktober 2025
Uren per week 32-36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 157,50 – € 185,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

Functiebeschrijving

Voor het grootschalige NOVEX-gebied Spoorzone Arnhem Oost zijn wij tijdelijk op zoek naar een inspirerende en ervaren Projectdirecteur.

De opgave betreft het realiseren van ca. 10.000 woningen en bijbehorende voorzieningen en werkfuncties (minimaal 5000 banen). Vanzelfsprekend dit alles in een gezonde en groene leefomgeving en realisatie van maatschappelijke opgaven. Een groot deel van dit gebied is ook onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV), dus de sociaal-maatschappelijke opgaven in dit kader zijn ook van belang.

In de komende fase van de gebiedsontwikkeling Spoorzone formaliseren we de publieke samenwerking (o.a. NS, Pro-rail, Rijk, Provincie), de samenwerking met de publieke en private partners en de samenwerking met belangrijke stakeholders in de stad. Er staat een spannende fase voor de boeg: er moeten politieke besluiten worden genomen en er zullen overeenkomsten gesloten gaan worden met verschillende stakeholders. Jij brengt als projectdirecteur een inspirerende visie op complexe gebiedsontwikkelingen mee en je pakt een actieve rol in het samenspel met de partijen.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Wat houdt de opdracht in?
Met het vaststellen van het gebiedsprogramma Spoorzone Arnhem-Oost in 2024 en drie onderliggende gebiedsvisies door de Arnhemse gemeenteraad is een basis gelegd om te komen tot verdere afspraken. De fase van verdere planuitwerking en uitvoering is bereikt. Kenmerkend voor deze nieuwe fase is o.a. dat het aantal (private) spelers in het programma sterk toeneemt en daarmee ook de noodzaak om zaken zowel intern als extern anders te organiseren. In deze fase worden de planningen strakker en de naleving hiervan belangrijker, groeit de vraag naar goede en eenduidige interne en externe communicatie en nemen de risico’s toe, deze moeten geïnventariseerd en beheerst worden.

Dit vraagt natuurlijk wel wat van jou als verbindende en inspirerende Projectdirecteur, aangezien jij verantwoordelijk bent voor de overkoepelende strategische en financiële aansturing. Spoorzone omvat zes gebieden. De inhoudelijke opgave richt zich op een aantal gebiedsontwikkelingen met ieder een eigen projectorganisatie (Presikhaaf 3, Zijdekwartier, Coberco- en Havenmeesterkwartier). Hierbij wordt veel ruimte geboden aan de verantwoordelijke ontwikkelmanagers/projectmanagers en heb jij met name een coördinerende taak. Dit is anders voor de overige drie gebieden te weten Rijnpark (de grootste en meest complexe gebiedsontwikkeling met o.a. de verplaatsing van twee spooremplacementen), Schaapsdrift en Kenniscampus. Deze drie gebieden vereisen een aparte en intensievere aanpak en aansturing zowel op inhoud als op proces. Hier ligt dan ook een belangrijke taak voor jou weggelegd.

Verantwoordelijkheden
Als Projectdirecteur ben je je bewust van het politiek-bestuurlijke en maatschappelijke belang van het project en het, in dat kader, tijdig initiëren en anticiperen door middel van voorstellen en interventies. Je weet als geen ander om te gaan met eisen, veranderingen en uitdagingen van binnen én buiten de eigen (project-)organisatie. Daarbij weet je effectief in verbinding te blijven met stakeholders die vanuit een ander belang of perspectief handelen. Door jouw coachende stijl richting de projectmanagers in de eigen organisatie weet jij de verantwoordelijkheden te beleggen daar waar ze horen.

Jij weet als strategisch gesprekspartner te functioneren binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Hierin ben je alert op het benutten van kansen, dan wel het creëren ervan in het belang van de projectorganisatie. Hiervoor weet je op de juiste momenten ook jouw eigen netwerk in te zetten om de doelstellingen te bereiken. Je bent in staat om buiten de geijkte denkkaders vernieuwend en/of origineel te kunnen denken en handelen. Ook weet je door jouw energie de onderlinge samenwerking tussen en het leveren van (verbindende) inhoudelijke bijdragen door de overige medewerkers in de projectorganisatie te versterken.

Daarnaast vragen we van je zeer ruime ervaring in het organisatorisch, inhoudelijk en financieel aansturen van grote en complexe gebiedsontwikkelingen; je hebt kennis van het speelveld van NOVEX gebieden en de daarvoor relevante afspraken wet- en regelgeving.

Je hebt strategisch inzicht, analytisch vermogen en doorzettingsvermogen. Je bent effectief in het gezaghebbend beïnvloeden van en onderhandelen met politiek-bestuurlijke-, maatschappelijke- en private partijen; En je hebt ervaring met samenwerken en onderhandelen met rijksoverheden of daaraan gerelateerde partijen. Met hen vorm je coalities om de gezamenlijke opgaven vorm te geven.

De interviews zullen plaatsvinden op 28 oktober fysiek op locatie of via MS Teams. U wordt hierover tijdens de uitnodiging op 25 oktober over geïnformeerd.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november tot en met 30 juni 2025 voor 32/ 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Eis 0. Referenties.
Kandidaat beschikt over minimaal twee referenties die relevant zijn binnen dit werkgebied. Dit dient in het CV benoemd te worden.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

Eis 1. U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.

Eis 2. Opleiding (minimale opleiding): Wo (master) werk- en denkniveau; Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.

Eis 3. Gevraagde werkervaring: Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring met grootschalige gebiedsontwikkelingen als projectdirecteur of gelijkwaardig (eindverantwoordelijk*).
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

Eis 4. Gevraagde werkervaring: Kandidaat beschikt over ruime ervaring met onderhandelingen publiek/publiek en publiek/privaat, het kunnen vertalen in overeenkomsten en het opzetten van langdurige samenwerkrelaties.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

Eis 5. Ervaring: De kandidaat beschikt over enige ervaring met de kostenverhaalsregeling in de omgevingswet.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

Eis 6. Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden:
Je hebt strategisch inzicht, analytisch vermogen en doorzettingsvermogen. Je bent effectief in het gezaghebbend beïnvloeden van en onderhandelen met politiek-bestuurlijke-, maatschappelijke- en private partijen;
Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Wens 1. Werkervaring: Kandidaat heeft een aantoonbaar uitgebreid landelijk netwerk binnen dergelijke projecten.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
30 %

Wens 2. Minimale werkervaring: Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring binnen ambtelijk en bestuurlijke samenwerkingen.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
30 %

Wens 3. Minimale werkervaring: Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met infrastructurele werken en is bekend met MIRT.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
20 %

Wens 4. Minimale werkervaring: Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het opzetten en/of werken in een publiek – nonprofit samenwerking rondom sociaal maatschappelijke ontwikkelingen.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
20 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/