Vacature

Privacy Officer - 24 uren per week - gemeente Edam-Volendam - 06 maanden - ZZP

Code	17475
Datum vacature	november 12, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Edam-Volendam zoekt Mast Nederland een zzp Privacy Officer. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Volendam
Startdatum 09-12-2024
Einddatum 06 maanden na startdatum
Optie tot verlenging Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week 24

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 47,50 – € 77,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Organisatie
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar.
We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Opdracht
Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en bewaken van het privacy beleid en houdt toezicht op het verwerken van persoonsgegevens binnen de gemeente. Hiertoe zorg je voor afstemming en samenhang met reeds aanwezige processen en informatiesystemen. Binnen onze organisatie is een medewerker aanwezig die we op willen leiden tot Privacy Officer. Onderdeel van de opdracht is om deze medewerker daarin te begeleiden en te ondersteunen.

Je implementeert en ontwikkelt het beleid op basis van en wet- en regelgeving, en ziet toe op het uitvoeren en volgen hiervan.

Je adviseert richting afdelingen, management en directie over vraagstukken binnen het vakgebied omtrent privacybescherming en informatiestromen, geeft trainingen en coördineert en voert activiteiten uit op het vakgebied, zoals rondom datalekken, verwerkersovereenkomsten, inzageverzoeken, bewustwordingen etc.

Ook werk je veel samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO), informatie adviseurs en functioneel beheerders bij het in kaart brengen van risico’s door onder andere het uitvoeren van Data Protection Privacy Impact Assessments (DPIA’s). Aan de hand van het vastgestelde beleid en uitgevoerde DPIA’s stelt je een implementatieplan op.

Je fungeert als aanspreekpunt/vraagbaak voor zowel in- als externen, en handelt deze vragen af. Ook ben je lid van het privacy implementatie team, en ondersteunt hiertoe proceseigenaren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 november 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 november 2024 bericht.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

0. Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare Kennis van de AVG, de Uitvoeringswet AVG, Wet Politiegegevens (Wpg);
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als privacy Officer.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
4. Een afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo bachelor niveau (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als Privacy Officer bij een gemeentelijke instelling (25 punten);
6. Aantoonbare kennis en ervaring bij het opstellen van DPIA’s (20 punten);
7. Aantoonbare kennis van AVG, UAVG en Wpg (10 punten);
8. Aantoonbare kennis van CIPP/E certificering (10 punten);
9. Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling (10 punten).

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:

• Klantgerichtheid
  
• Analytisch
  
• Overtuigingskracht
  
• Probleemoplossend vermogen
  
• Initiatief
  
• Flexibiliteit
  
• Zorgvuldigheid
  
• Communicatieve vaardigheden
  

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/