Vacature

Planjurist Omgevingsrecht (medior) - 32 / 36 uren per week - Start 01-01-2025 - gemeente Apeldoorn - 12 maanden - ZZP

Code	17584
Datum vacature	november 18, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Apeldoorn zoekt Mast Nederland een zzp Planjurist Omgevingsrecht (medior). Reageren op deze vacature kan tot zondag 01 december 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Apeldoorn
Startdatum 01-01-2025
Einddatum 31-12-2025
Optie tot verlenging 3 x 6 maanden
Uren per week 32-36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 57,50 – € 85,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een medior planjurist omgevingsrecht.

De medior planjurist omgevingsrecht werkt vanuit de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen voor de keten van ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Binnen de afdeling is de vakgroep Omgevingsrecht, die nu bestaat uit ongeveer 20 professionals, op zoek naar een medior planjurist omgevingsrecht.

Als medior planjurist omgevingsrecht heb je een centrale rol in het volledig traject om te komen tot wijzigingen van het omgevingsplan onder de Omgevingswet.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Als medior planjurist omgevingsrecht vragen we het volgende van je:

Je hebt een centrale rol in het volledig traject om te komen tot wijzigingen van het omgevingsplan onder de Omgevingswet.
Je draait je hand niet om voor ruimtelijke plannen bij gebiedsopgaven waar veel verschillende belangen spelen.
Je zorgt voor een goede ruimtelijke afweging.
Je werkt samen met specialisten om gericht en in samenhang advies uit te brengen over de uitwerking van een plan en stuurt op de voortgang van het proces.
Je begeleidt het bestuurlijk besluitvormingsproces.
Je zet doel en opgave centraal en schakelt tussen de verschillende wettelijke kaders (Wro, Omgevingswet) om tot een afweging te komen.
Je presenteert je adviezen en plannen gezaghebbend, met overtuigingskracht.
Je waakt over politieke gevoeligheid, integraliteit en uitvoerbaarheid.
Je zorgt voor goede afstemming met en draagvlak in en buiten de gemeentelijke organisatie.
Je bent een gedegen sparringpartner voor je collega’s en werkt vanuit de spelregels van het recht.

De interviews zullen plaatsvinden op woensdag 11 december 2024 tussen 10.00 en 12.30 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor 32 - 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie (3) keer zes (6) maanden. De Opdrachtgever heeft het recht om de overeenkomst binnen de verlengingsperiode op te zeggen.

1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.
2. De kandidaat heeft ervaring binnen het werkveld en in het volledig traject, om te komen tot wijzigingen van het omgevingsplan onder de Omgevingswet. Voornoemde dient te blijken uit het ingediende cv.
3. De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding Omgevingsrecht, of vergelijkbaar. Voornoemde dient te blijken uit het ingediende cv.
4. De kandidaat heeft gedegen kennis van het ruimtelijk recht (Wro, Omgevingswet). Voornoemde dient te blijken uit het ingediende cv.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

1. De kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied. Dit wordt beoordeeld aan de hand van het ingediende cv + korte motivatie.
Beoordeling:
de kandidaat beschikt over minder dan twee (2) jaar relevante werkervaring (0 punten).
de kandidaat beschikt over twee of meer jaren relevante werkervaring bij een overheidsinstantie (3 punten).
de kandidaat beschikt over twee of meer jaren relevante werkervaring bij een grotere gemeente (5 punten).
30 %

2. De kandidaat heeft gedegen kennis van het ruimtelijk recht. Dit wordt beoordeeld aan de hand van het ingediende cv + korte motivatie.
Beoordeling:
onvoldoende (0 punten)
matig (1 punt)
voldoende (3 punten)
ruim voldoende (4 punten)
goed (5 punten)
50 %

3. De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel. Dit wordt beoordeeld aan de hand van het ingediende cv + korte motivatie.
Beoordeling:
onvoldoende (0 punten)
matig (1 punt)
voldoende (3 punten)
ruim voldoende (4 punten)
goed (5 punten)

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Gedegen kennis van het ruimtelijk recht (Wro, Omgevingswet).
Ervaring met het voeren van regie op (complexe) processen en vraagstukken die om integriteit vragen.
goede communicatieve vaardigheden
Ervaring met werken in een bestuurlijk/politieke omgeving.
zelfstandigheid
klant- en oplossingsgericht

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/