Opdracht

Maintenance Engineer Waterketen - 28 / 32 uren per week - Waterschap Hollandse Delta - Ridderkerk - 11 maanden - interim

De opdrachtgever

Voor Waterschap Hollandse Delta zoekt Mast Nederland een interim Maintenance Engineer Waterketen. Reageren op deze vacature kan tot zondag 09 februarii 2025 om 15:00 uur.

freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Ridderkerk
Startdatum 24-02-2025
Einddatum 31-12-2025
Optie tot verlenging Tegen het einde van de initiële looptijd te bepalen en mits passend binnen de wet DBA
Aantal uur per week 28-32

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 100,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

De afdeling Regie & Assetmanagement (RA) werkt vanuit de assetmanagement filosofie en stuurt op de prestaties van de assets van ons waterschap en zorgt dat deze ook in de toekomst goed blijven functioneren. De taak van de afdeling RA omvat het bieden van kaders en handvatten die zorgdragen voor het duurzaam in stand houden van onze assets. Dit doen wij voor verschillende taakvelden te weten, Watersystemen, Waterketen, Waterveiligheid en Wegen & Groen.

Binnen de waterketen heb je te maken met de volgende assets: 20 rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s), 200 km aan- en afvoerende persleidingen en ruim 60 rioolgemalen en 1 slibvergistingsinstallatie. De RWZI’s en het slibverwerkingsbedrijf laten zich typeren als een ‘fabriek’ of ‘procesindustrie’.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Voor de huidige opdracht wordt expertise gevraagd om de kaders voor onderhoud te stellen en erop toe te zien dat de uitvoering in lijn is met het beleid en de doelen van het waterschap. Hierbij dient het tactisch onderhoud van de assets geoptimaliseerd te worden. De opdrachtnemer stelt een (meer)jaren onderhoudsprogramma op voor de assets en vertaalt deze naar een concreet maatregelenpakket, waarbij de optimale balans tussen prestaties, risico’s en kosten gezocht wordt.

De opdracht bestaat o.a. uit:

• Opstellen van opdrachtverstrekkingen en modificatievoorstellen;
  
• Adviseren op het gebied van preventief en correctief onderhoud aan Waterketen gerelateerde gebouwen, terreinen en installaties in onze buitengebieden (zoals bij rioolgemalen);
  
• Analyseren van onderhoud-gerelateerde rapportages (gegenereerd door onze systemen of gemaakt door onze uitvoerende afdelingen), identificeren van verbeteringen en schrijven van verbetervoorstellen;
  
• Verbeteren van de PDCA-loop in relatie tot compliance.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Het is kandidaat is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.

Vormeis (Knockout): Referenties
Kandidaat dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.
Vermeld de volgende gegevens van de referent:
bedrijfsnaam
naam referent
telefoon nummer referent
Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
47 punten

Kandidaat dient per 24 februari 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Kandidaat is per 24 februari 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. (15,00 Punten)
Kandidaat is per 10 maart 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. (7,50 Punten)
Kandidaat is niet per 10 maart 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. (0,00 Punten)

Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. (10 Punten)
Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau. (0 Punten)

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring. (30 Punten)
Kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar ervaring. (15 Punten)
Kandidaat heeft minder dan 3 jaar ervaring. (0 Punten)

Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:

• kennis van tactische (instandhoudings-)processen;
  
• methodische kennis van asset- en onderhoudsmanagement;
  
• kennis van en/of affiniteit met waterschaps-assets, zoals RWZI’s, rioolgemalen, persleidingen;
  
• kennis van en/of affiniteit met onderhoudsmanagementsystemen (e.g. Maximo);
  
• een sterk analytisch vermogen;
  
• goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  

De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
10 punten

Geef aan waarom u van mening bent dat u de geschikte persoon bent voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
25 punten

Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op uw werkhouding en uw communicatieve vaardigheden.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
10 punten

Bereidheid om op termijn in dienst te treden
10 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Interim mogelijkheden

Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Randvoorwaarden
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren. Wees je er van bewust dat alle werkzaamheden conform de Wet DBA uitgevoerd dienen te worden.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars, inschrijven als bemiddelaar heeft daarom geen zin (je ontvangt geen reactie). Met je inschrijving verklaar je als interim collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie.

https://mastnederland.nl/vacatures/