Vacature

Directievoerder / toezichthouder Civiel - 16 / 24 uren per week - Start 01-01-2025 - gemeente Zaltbommel - 12 maanden - ZZP

Code	17485
Datum vacature	november 12, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Zaltbommel zoekt Mast Nederland een zzp Directievoerder / toezichthouder Civiel. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 14:45 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Zaltbommel
Startdatum 01-01-2025
Einddatum 31-12-2025
Optie tot verlenging 2 x 1 jaar
Uren per week 16-24

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 100,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Werken voor de gemeente Zaltbommel betekent werken voor een kleine stad die in veel zaken groot is. En er is meer dan de stad; een buitengebied van 11 dorpen met bruisende ontwikkelingen, levendige woonwijken, veel bedrijvigheid, moderne voorzieningen, schitterende monumenten én een rijke (cultuur)historie. Open werksfeer, goed bereikbaar en een dynamische omgeving.
Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen.

Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Als Directievoerder/toezichthouder voer jij directie en toezicht op de uitvoering van civieltechnische werken. Jij bent de spil in het project en weet door jouw goede communicatieve vaardigheden het project goed uit te voeren.

Persoonsprofiel
Wij zoeken een directievoerder/toezichthouder met een gezonde dosis prestatiedrang, durf, teamgeest en flexibiliteit. Je hebt minimaal een HBO-werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie en in soortgelijke gemeenten/organisaties. Je hebt minstens 5 jaar ervaring als directievoerder/toezichthouder. Naast een flexibele houding en een goede uitvoering van de inhoudelijke taken, verwachten wij dat je buiten de gebaande paden kunt denken en denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen volgens het principe van het boerenverstand.
Belangrijk in deze functie zijn inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden
Jij wordt verantwoordelijk voor onder andere:
– Bewaken van kwaliteit, planning en financiën; – Controle RAW bestekken;
– Signaleren van afwijkingen/ risico’s en hier accuraat en zo nodig corrigerend op reageren;
– Communicatie met alle betrokken partijen;
– Het vertegenwoordigen van de opdrachtgever tijdens de uitvoering van het project;
– Het beoordelen en toetsen van de juiste afhandeling van werkplannen en kwaliteitsplannen;
– Verzorgen van projectadministratie en opleveringsdossiers;
– Adviseren van de projectleider in het kader van bestekken en het beoordelen van meer en minderwerk

De interviews zullen plaatsvinden op woensdag 27 november 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor 16-24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x een periode van 1 jaar.

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Uit de CV blijkt minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder/toezichthouder civiel in soortgelijke gemeenten.
Uit de CV blijkt minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis van en/of ervaring met infrastructurele werken en/of werken in de openbare ruimte

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Gewicht van prijs : 70 %
Gewicht van kwaliteit : 30 %

Samenhang tussen projectonderdelen en de voortgang van het project te bewaken en stuurt, in overleg met de projectleider, tijdig bij wanneer mogelijke risico’s of knelpunten zich voordoen. Aan te tonen met 1 praktijkvoorbeeld (geef aan wat concreet is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost).
50 %

In staat zijn intern en extern draagvlak te behouden voor uit te voeren werkzaamheden en oog te hebben voor de verschillende belangen. Aan te tonen met 1 praktijkvoorbeeld (geef aan wat concreet is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost).
50 %

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
-Communicatief vaardig en stressbestendig;
-Kan verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners, projectleiders en vakspecialisten, zowel in als extern;
-Is in staat door logisch en praktisch na te denken tot oplossingen te komen.
Beoordeling:
Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten
Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten
Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/