Opdracht

Coach voor coachingstraject - 20 uren per week - gemeente Texel - 12 maanden - interim

Code 18330
Datum vacature januari 23, 2025

De opdrachtgever

Voor de gemeente Texel zoekt Mast Nederland een interim Coach voor coachingstraject. Reageren op deze vacature kan tot 11 februari 2025 om 08:00 uur.

interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Den Burg, Texel
Startdatum 03-03-2025
Einddatum 03-03-2026
Optie tot verlenging n.v.t.
Aantal uur per week 20

Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 112,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Gemeentewerken
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een coach met ervaring binnen (Texelse) gemeentelijke organisatie die onze medior en junior projectleiders coaching on the job kan bieden. In deze rol begeleid je de coaching trajecten van de projectleiders bij Gemeentewerken.
Jij speelt een cruciale rol in hun professionele ontwikkeling. Met jouw proactieve en coachende houding weet je hen te ondersteunen in het bereiken van hun volledige potentieel. Daarnaast ben je niet bang om constructieve feedback te geven, ben je sterk in het bevorderen van de communicatie tussen teamleden en beschik je over het nodige doorzettingsvermogen.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Wat zijn je werkzaamheden?
Je begeleidt de coaching trajecten, hiervoor voer je regelmatig coaching gesprekken met de coachees;
Je biedt ondersteuning, adviseert en geeft feedback aan de coachees;
Je motiveert de coachees om de beoogde resultaten te behalen. Om dit te bewerkstelligen ben je een echte teamspeler en behoud je het overzicht op het gehele begeleidingsproces van hen;
Daarnaast neem je incidenteel (deel)projecten op je;

Kandidaatomschrijving
Dit ben jij
Kun je goed omgaan met het Mozard zaaksysteem en andere gemeentelijke applicaties (ICT);
Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het leiden van complexe civiel- en cultuurtechnische projecten voor een overheidsorganisatie;
Kennis van de eilandsituatie is een belangrijke pré;
Je denkt out of the box en hebt een kritische en professionele blik

Competenties
Zeer communicatief vaardig
Resultaatgericht
Hands on mentaliteit
Verantwoordelijkheidsgevoel
Zelfstandig
Politiek- en organisatiesensitief
Verbindend

Interviewplanning: De interviews worden in overleg gepland ZSM na de sluitingsdatum van indienen offertes.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Kun je goed omgaan met het Mozard zaaksysteem en andere gemeentelijke applicaties (ICT);
Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het leiden van complexe civiel- en cultuurtechnische projecten voor een overheidsorganisatie;
Je denkt out of the box en hebt een kritische en professionele blik

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijsdeel: 30 %

Systemen en applicaties
Kennis en ervaring met het Mozard zaaksysteem en andere gemeentelijke applicaties.
Weging: 15 %

Eilandsituatie
Kennis van de eilandsituatie.
Weging: 15 %

Startdatum
Je bent vanaf de startdatum van de opdracht voor ongeveer 20 uur per week inzetbaar.
Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Zie hiervoor opdracht- en kandidaatomschrijving.
Weging: 25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Interim mogelijkheden

Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Randvoorwaarden
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren. Wees je er van bewust dat alle werkzaamheden conform de Wet DBA uitgevoerd dienen te worden.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars, inschrijven als bemiddelaar heeft daarom geen zin (je ontvangt geen reactie). Met je inschrijving verklaar je als interim collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie.

https://mastnederland.nl/vacatures/

Mast Nederland B.V.

Kamer van Koophandel 52033759

Contact

Geestbrugkade 32, 2281 CX Rijswijk

vacatures@mastnederland.nl

info@mastnederland.nl