Vacature

Business Analist Content DSO-LV - 36 uren per week - Start 01-01-2025 - Kadaster - 06 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor het Kadaster zoekt Mast Nederland een zzp Business Analist Content DSO-LV. Reageren op deze vacature kan tot 25 november 2024 om 14:45 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Apeldoorn
Startdatum 01-01-2025
Einddatum 30-06-2025
Uren per week 36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 102,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team TBO is op zoek naar een tijdelijke Business Analist Content DSO-LV.

De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.

Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:
De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur;
Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen;
De verschillen tussen regio’s.
De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.

Digitaal Stelsel Omgevingswet
De uitvoering van Omgevingswetprocessen zal worden ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor wordt het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.

DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties
Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.

Door onze bestuurlijke partners (gemeenten, provincies, waterschappen en het Rijk) zijn wij aangewezen om de rol van tactisch beheerder op ons te nemen. In opdracht van de strategisch beheerder, het ministerie van Binnenlandse Zaken, voeren we de regie op de werking en doorontwikkeling van het DSO. Kijk voor meer informatie op: www.kadaster.nl/omgevingswet. TBO is onder andere verantwoordelijk voor het borgen van de werking van DSO-LV in DSO als stelsel ,het borgen van de werking van DSO-LV in DSO als keten van informatiestromen en voor het organiseren van en het voeren van regie op van het benodigde netwerk hiervoor.

Het borgen van de werking van het stelsel, betreft o.a. het inrichten van tactische monitoring van de 3 waardenketens van de DSO-LV waaronder de monitoring van data kwaliteit en het beschikbaar stellen van data en indicatoren t.b.v. (strategische) rapportage over het doelbereik van het stelsel.

Het borgen van de werking van DSO-LV als keten van informatie betreft onder andere het bewaken van de naleving van standaarden en architectuurafspraken en het bewaken van de kwaliteit van de gegevenslevering van bestuursorganen, het signaleren van gebreken en discrepanties tussen kwaliteitseisen en standaarden. Met dit laatste is een belangrijke afhankelijkheid voor de TBO de content van DSO-LV. De bestuursorganen zijn wettelijk verplicht tot het invoeren, actueel, betrouwbaar en compleet houden van de content.

Onder content wordt verstaan alle inhoudelijke informatie die opgenomen wordt in DSO-LV om de Omgevingswet vanaf 1 januari 2021 uit te kunnen voeren, waaronder alsdan in ieder geval begrepen omgevingsdocumenten, besluiten en andere rechtsfiguren op grond van de Omgevingswet, toepasbare regels over topactiviteiten, lokale toepasbare regels, informatie voor inzicht activiteit op specifieke locatie, alsook het loket zelf, alsmede daar op basis van latere besluitvorming aan toe te voegen informatie over het fysieke domein.

T.b.v. bovenstaande taken/verantwoordelijkheden zijn 2 trajecten opgezet:

DSO-LV aanpassingen tbv verbeteren kwaliteit content - ontwikkelen instrumenten voor experts en eindgebruikers
Inrichten monitoring ten behoeve van het leveren van kengetallen over de werking van het stelsel
Ad. 1: Doel is om de kwaliteitseisen aan de content uit te werken en vast te stellen, en wat nodig is aan oplossingen om te voldoen en/of om te monitoren of hieraan wordt voldaan. Te denken valt aan monitoring tools/ dashboards, gebruikerstesten, proces- en regieafspraken (zoals eventueel contentregie of advies), validatietools/-regels om de juistheid (compliancy aan standaarden) te borgen van content, ondersteunde (instructie) middelen,...

Ad 2. Dit traject dient o.a. het volgende op te leveren: inrichting architectuur met datawarehouse, koppelingen met informatie van planketen (LVBB, OZON, IHR, RTR) en vergunningketen (VTH), dashboards en rapportages aansluitend bij behoefte stakeholders, feitelijke levering van data aan monitor Omgevingswet.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Opdrachtomschrijving
Je stemt als tijdelijke business analist vanuit TBO af met de teams die verantwoordelijk zijn voor de realisatie van beide bovenstaande trajecten: technisch contentteam (traject 1) en team monitoring (traject 2).
Je analyseert de requirements, denkt mee over de verschillende oplossingsrichtingen, doet verbetervoorstellen / geeft adviezen zowel voor de kortere termijn als structureel.
Je kunt de oorzaak duiden en prioriteren en je doet haalbare verbetervoorstellen voor zowel de korte termijn als structureel.
Je kunt daarin helder communiceren met specialisten in het veld, ook onder druk.
Je stemt de mogelijke oplossing af met collega’s en weet deze overtuigend uit te leggen aan de bevoegde gezagen (gemeenten, provincies en waterschappen), leveranciers of specialisten die de oplossing feitelijk gaan realiseren.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Analyseren en afstemmen aan welke kwaliteitseisen de content moet voldoen, met het oog op de gehele bedrijfsketen
  
• Ontwerpen en realiseren van realistische oplossingen in content en/ of techniek
  
• Analyseren van data zowel in de planketen als de vergunningketen om problemen op te sporen en mogelijke oplossingen te bepalen
  
• Creëren van inzicht en overzicht door middel van data-tooling zoals PowerBI
  
• Contact onderhouden met een breed scala aan specialisten bij de beheerorganisaties, koepels en bevoegd gezagen
  
• Transparant rapporteren over voorgenomen (geplande) en gerealiseerde concrete werkzaamheden.
  
• Analyseren van monitoring behoefte op tactisch en strategisch niveau en dit vertalen naar informatiekundige ontwerpen als input voor de verdere realisatie.
  
• Analyseren van brongegevens DSO-LV ten behoeve van monitoring op tactisch en strategisch niveau en voorstellen uitwerken voor aggregatie hiervan ten behoeve van de kwaliteitsborging van deze gegevens. Hiervoor is kennis nodig van de benodigde LVBB, OZON, IHR, RTR en de VTH gegevens.
  

Op te leveren resultaten zijn
Aan het einde van de opdracht moeten:

• De kwaliteitseisen aan de content uitgewerkt en vastgesteld zijn.
  
• De inrichting architectuur met datawarehouse, koppelingen met informatie van planketen (LVBB, OZON, IHR, RTR) en vergunningketen (VTH), dashboards en rapportages aansluitend bij behoefte stakeholders, opgeleverd zijn.
  

De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 2 december 2024 in Apeldoorn of via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 januari 2025 tot 1 juli 2025 voor minimaal 36 uur per week. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.

Cv eisen: U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
Verzoek om het cv in PDF formaat aan te bieden.

De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 2 december 2024 in Apeldoorn of via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.

Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
HBO (bachelor) denk- en werkniveau aangetoond middels werkervaring of opleiding.
Opleiding afgerond op het gebied van (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar.
Minimaal 1 jaar ervaring met Business analyse en/ of procesanalyse; bij voorkeur bij de (rijks)overheid.
Aantoonbare ervaring met analyses om zetten in concrete (proces) verbetervoorstellen.
Aantoonbare ervaring met werken in projecten/ programma’s in een complexe en dynamische werkomgeving.
Aantoonbare ervaring met de toepassing van een of meerdere omgevingswetstandaarden op het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
Aantoonbare ervaring met gegevensverzamelingen in het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
Aantoonbare kennis van LVBB-, OZON-, IHR-, RTR en VTH gegevens.
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

• Sterk analytisch vermogen
  
• Goede samenwerkingsvaardigheden
  
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  
• Resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, initiatiefrijk, integer, ondernemend en verbindend
  

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Beschrijf uw ervaring als business analist in grote, complexe programma’s/ projecten. Geef hiervan een voorbeeld dat het beste aansluit bij deze opdracht (max. 300 woorden).
Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
40 %

Beschrijf uw ervaring met het overbruggen van belangentegenstellingen en het verbinden van medewerkers en/of stakeholders om tot gedragen oplossingen komen (max. 300 woorden).
Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
30 %

Beschrijf uw ervaring met het werken met en toepassen van data-analyse met het oog op procesverbeteringen (max. 300 woorden).
Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
30 %

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/