Vacature

Adviseur Omgeving - 32 uren per week - Hoogheemraadschap van Delfland - 12 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor Hoogheemraadschap van Delfland zoekt Mast Nederland een zzp Adviseur Omgeving. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Delft
Startdatum z.s.m. (wss 06-01-2025)
Einddatum 12 maanden na startdatum
Optie tot verlenging 2 x 6 maanden
Aantal uur per week 32

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 100,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Wat ga je doen?
In deze opdracht ben jij de schakel tussen de technische wereld van waterbeheer en de diverse belangen van omwonenden, gemeenten en andere stakeholders.
Je komt te werken binnen het project Waterveiligheid. Het project Waterveiligheid werkt aan het op hoogte en sterkte brengen van alle waterkeringen in het beheersgebied van Delfland.
Dat varieert van het ophogen van keringen in een weiland, in tuinen, in historische binnensteden, onder wegen, het plaatsen van damwanden en herstellen van kademuren. Het team werkt in een IPM-structuur.

Je voert zelfstandig gesprekken met belanghebbenden. Je bent voor de belanghebbenden hun vaste aanspreekpunt voor het project. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van wensen, eisen en belangen van buiten. Je zorgt ervoor dat deze wensen, eisen en belangen binnen worden afgewogen met het projectteam. Je behartigt de belangen van Delfland in de gesprekken binnen de toezeggingenkaders en het beleid. Het project waar je aan gaat werken ligt in Pijnacker. Het betreft het verbeteren van een regionale waterkering met ongeveer 100 perceeleigenaren.

Verwachte resultaten:

• Vertegenwoordigen van omgevingsbelang binnen het projectteam, en zorgen voor de juiste afstemming en samenwerking met de andere rolhouders binnen het IPM-projectteam.
  
• Het voeren van individuele keukentafelgesprekken tijdens duur project. Hierbij neem je mensen mee en creëer je draagvlak, maar zorgt wel dat de belangen van Delfland goed geborgd worden.
  
• Effectieve aansturing en begeleiding van adviesbureaus tijdens duur project.
  
• Goede samenwerking met interne organisatie opdrachtgever en gemeentes.
  
• In projectteam(s) (IPM-structuur) deelnemen in de rol van omgevingsadviseur. Voeren keukentafelgesprekken, bijdrage leveren aan ontwerpsessies, begeleiden adviesbureau voor conditionerende onderzoeken en vergunningenzaken.
  
• Interne afstemming met gemeentes en verschillende interne afdelingen waaronder vergunningverlening, beleid, juridische zaken.
  
• Aanvragen vergunningen eigen dienst
  
• Begeleiden junior omgevingsadviseur in project
  

Verwachte datum van versturen uitnodigingen/afwijzingen: 27 november 2024
Matchgesprekken kandidaten op 28 november 2024, op locatie

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week vanaf 6 januari 2025
CV eisen: Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan.

Kennis en expertise: Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:
-Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
-Minimaal 5 jaar werkervaring in civiele of ecologische projecten.
-Minimaal 5 jaar werkervaring als omgevingsmanager.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
10 %

1. Aantoonbare werkervaring bij een organisatie zoals een waterschap, Rijkswaterstaat, drinkwaterleidingbedrijven of andere nutsvoorzieningen.
Ja, meer dan vijf (5) jaar = 200 punten
Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar = 160 punten
Ja, één (1) tot drie (3) jaar = 130 punten
Nee, geen aantoonbare werkervaring = 0 punten
20 %

2. Minimaal 1 jaar werkervaring met projecten op gebied van waterkeringen.
Ja, = 300 punten
Nee = 0 punten
30%

4. Aantoonbare werkervaring met werken in IPM team
Ja, meer dan vijf (5) jaar = 200 punten
Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar = 160 punten
Ja, één (1) tot drie (3) jaar = 130 punten
Nee, geen aantoonbare werkervaring = 0 punten
20 %

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Uit de ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:

• Communicatieve vaardigheid
  
• Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband)
  
• Flexibiliteit
  
• Overtuigingskracht
  

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/