Vacature

Adviseur handhaving - 36 uren per week - Start 01-01-2025 - gemeente Waalwijk - 12 maanden - ZZP

Code	17538
Datum vacature	november 14, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Waalwijk zoekt Mast Nederland een zzp Adviseur handhaving. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 1-1-2025 t/m 1-1-2026 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Waalwijk | Vergunning & Handhaving | Uren: 36 per week | Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 62,50 – € 97,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Opdrachtomschrijving

• Bij bouwwerken controleren of men zich aan de voorschriften op het gebied van o.a. constructie en brandveiligheid houdt;
  
• Signalen van overtredingen en daarnaar handelen, in overleg met medewerkers van de afdeling;
  
• Behandelen van ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken;
  
• Het cluster bouwtoezicht trainen in het gebruik van CLO.
  

Kandidaatomschrijving - Functietaken

De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met bouwtoezicht. De kandidaat voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria 2.2. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbaar werkervaring bij zowel diverse gemeenten als omgevingsdiensten.
Omdat de kandidaat degene is die het cluster traint en opleidt in het gebruik van CLO, is uitgebreide kennis en ervaring met dit systeem vanzelfsprekend een vereiste.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Pakketkennis en werkervaring met CLO
Omdat de kandidaat het cluster bouwtoezicht traint in gebruik van dit systeem, is uitgebreide kennis en ervaring met dit systeem vereist. De pakketkennis van deze systemen moet aantoonbaar zijn met het CV.
Referentie vereist

VTH-kwaliteitscriteria 2.2 Uit je CV blijkt dat je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria 2.2

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijsdeel: 25 %

Werkervaring 1
Met je CV kun je aantonen dat je relevante werkervaring hebt opgedaan bij een omgevingsdienst.
Weging: 20 %

Werkervaring 2
Met je CV kun je aantonen dat je relevante actuele werkervaring hebt opgedaan bij een middelgrote gemeente (40.000-60.000 inwoners).
Weging: 15 %

Werkervaring 3
Bij voorkeur heb je relevante actuele werkervaring opgedaan bij de Gemeente Waalwijk.
Weging: 5 %

Inzetbaarheid
Je bent vanaf 01 januari 2025 voor tenminste 36 uur inzetbaar.
Weging: 10 %

Interview
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.
Weging: 25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/