Vacature

Adviseur Fietsparkeren en Voetganger - 32 / 36 uren per week - Start 01-01-2025 - gemeente Utrecht - 12 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor de gemeente Utrecht zoekt Mast Nederland een zzp Adviseur Fietsparkeren en Voetganger. Reageren op deze vacature kan tot zondag 24 november 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Utrecht
Startdatum 01-01-2025
Einddatum 12 maanden na startdatum
Optie tot verlenging tot max. 24 maanden
Aantal uur per week 32-36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 100,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Zorg jij voor de schaalsprong die Utrecht maakt op de gebieden van fietsparkeren en voetgangersbeleid?

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland en heeft daardoor een grote uitdaging op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. Door de groei van de bevolking, de economie en de toenemende mobiliteit per inwoner, komt de bereikbaarheid van Utrecht rond 2030 en daarna onder druk te staan. Dit geldt voor alle vormen van vervoer: fiets, openbaar vervoer en auto.

De Ruimtelijke Strategie Utrecht omarmt de groei van de stad en kiest voor binnenstedelijke verdichting en gezond stedelijk leven. Dit zie je terug in het mobiliteitsbeleid: met nieuwe en bewezen oplossingen pakken we de uitdagingen aan. Het Utrechtse college van B&W geeft in haar coalitieakkoord voorrang aan openbaar vervoer, fietsers en voetgangers en deelmobiliteit.

In dit programma, onderdeel van de organisatie Duurzame Mobiliteit, werken we aan het geven van meer ruimte voor de fietser en de voetganger in de stad.

Het gaat over:

• Fietsnetwerken: Utrecht is al een van dé fietssteden van de wereld, en dat blijven we verder uitbouwen. We leggen stap voor stap het hoofdfietsnetwerk aan, bouwen aan nieuwe bruggen en tunnels en stimuleren mensen te gaan fietsen.
  
• De voetganger: Utrecht is nog geen loopstad, maar dat gaan we veranderen. Voetgangers krijgen vanaf nu prioriteit. We maken nieuw beleid voor voetgangers en werken aan een netwerk met goede wandelroutes en concrete projecten om dit te verbeteren.
  
• Het stallen van fietsen: we hebben al de grootste fietsenstalling ter wereld (op Utrecht CS), vele openbare stallingen in de binnenstad en overal fietsenrekken in de woonbuurten en bij voorzieningen zoals sportparken en winkels. Toch is dit niet voldoende, want de stad groeit en daarmee ook het aantal fietsers. We gaan het aantal fietsenstallingen en voorzieningen de komende jaren flink uitbreiden en hebben daar extra hulp voor nodig.
  

Binnen het programma Fiets & Voetganger zoeken we versterking voor het fietsparkeren om dit bovenstaande mogelijk te maken. We zoeken een beleidsadviseur die in projecten adviseert.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Je taken zijn:
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de komende jaren op stations, de binnenstad en de vooroorlogse wijken een inhaalslag gemaakt wordt met fietsparkeren. We gaan nieuwe openbare stallingen bouwen, meer fietsrekken plaatsen en weesfietsen opruimen. Dit alles vergt een gedegen aanpak en strakke sturing.

Als adviseur ga je aan de slag:

• Met technisch-inhoudelijke advisering in onze stallingsuitbreidingsprojecten: openbare stallingen in de binnenstad, in mobiliteitshubs en op NS-stations.
  
• Met advisering fietsparkeren binnen gebiedsontwikkelingen zoals de bouw van de wijk Merwede.
  
• Als adviseur in onze voetgangersprojecten en projecten van anderen: van Groene Ommetjes tot betere oversteken en in herinrichtingen van straten en buurten.
  
• (zo mogelijk) als adviseur in een aantal fietsinfraprojecten van ons programma en van anderen in de organisatie. Het gaat om herinrichtingen van de openbare ruimte waarin we een kwaliteitsslag kunnen maken voor de fietser en de voetganger. Voorbeelden zijn Croeselaan-zuid, Oudenoord, Furkabaan.
  

Belangrijk in je werk is de communicatie met alle externe partijen (NS, ProRail, fietsersbond, etc.) en met gemeentelijke contactpersonen (handhaving, vastgoed, U-stal, etc). Voor het oppakken van dagelijkse vraagstukken ben jij het aanspreekpunt.

Ook geef je politieke en bestuurlijke adviezen en ben je bezig met het doorontwikkelen van ons fietsparkeerbeleid. Innovaties op het gebied van fietsparkeren worden door jou beoordeeld en geïmplementeerd. Jij vertaalt onze ambities uit het fietsparkeerbeleid naar (realisatie) projecten en naar de uitvoerende afdelingen.

Informatie over de afdeling
Je komt te werken in het programma Fiets & Voetganger. Een team waarbinnen je collega’s gemotiveerd zijn om mooie resultaten neer te zetten en geloven in de missie om de stad beter in te richten voor actieve mobiliteit. We bezoeken samen projecten en halen ervaringen van buiten op (o.a. andere steden) en delen kennis en ervaring. We leiden wekelijks buitenlandse delegaties rond die onder de indruk zijn van de state of the art-fietsvoorzieningen en alle projecten die op stapel staan.

Dit vragen we van je

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit bij een overheidsorganisatie;
  
• Aantoonbare affiniteit met de beleidsvelden fiets en voetganger;
  
• Ervaring met deze beleidsvelden is een pré;
  
• Aantoonbaar snel schakelend, stressbestendig en snel een netwerk op kunnen bouwen.
  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Goed om te weten:
Gesprekken worden in overleg gepland. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Vormeisen gemeente Utrecht:
KO: De kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
KO: Verplichte inhoudelijke motivatiebrief (max 1/2 a4) (geen algemene)
KO: CV is maximaal 3 A4. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op vragen (eisen en wensen, zie hieronder) en wordt door de gemeente Utrecht inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
KO: referentie: Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee (2) recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
1. Naam organisatie:
2. Naam contactpersoon:
3. Afdeling en functie contactpersoon:
4. Telefoonnummer contactpersoon:
Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

Inhoudelijke eisen, die terug te vinden zijn in je CV:
Je hebt werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van mobiliteit
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit bij een overheidsorganisatie;
Aantoonbare affiniteit met de beleidsvelden fiets en voetganger;
Ervaring met deze beleidsvelden is een pré;
Aantoonbaar snel schakelend, stressbestendig en snel een netwerk op kunnen bouwen.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
19 punten

Aantal jaren aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit:
0 tot 3 jaar (0 Punten)
3 tot 5 jaar (3 Punten)
meer dan 5 jaar (9 Punten)

Heb je werkervaring binnen een gemeente/overheid?
(selecteer de grootste optie die voor de kandidaat van toepassing is)
G4 gemeente (7,00 Punten)
100.000+ gemeente (5,60 Punten)
kleinere gemeente (2,80 Punten)
(semi)overheid (7,00 Punten)
nee (0,00 Punten)

Beschrijf jouw affiniteit en eventuele werkervaring op de beleidsvelden fiets en voetganger
10 punten

Motivatie
12 punten

CV
16 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/