Vacature

Solution Architect Common Ground - 32 / 36 uren per week - gemeente Utrecht - 12 maanden - ZZP

Code	17659
Datum vacature	november 22, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente Utrecht zoekt Mast Nederland een zzp Solution Architect Common Ground. Reageren op deze vacature kan tot 28 november 2024 om 08:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Utrecht
Startdatum z.s.m.
Einddatum 31-12-2025
Optie tot verlenging tot max. 24 maanden
Aantal uur per week 32-36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 62,50 – € 97,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Dit is de context
De gemeente Utrecht is grootschalig in ontwikkeling. Om haar dienstverlening verdergaand te verbeteren, migreren we de komende jaren in een passend tempo onze dienstverlening naar het zogenoemde Common Ground landschap.
Common Ground is de vernieuwing van ons gehele IT dienstverleningslandschap, waarbij wordt gestreefd naar een wendbare inrichting met in de kern een duidelijke scheiding tussen de proces- en gegevenslaag van applicaties.

Wij ontwikkelen een scala van nieuwe systemen, zoals klantinteractiesystemen en systemen ter ondersteuning van zaakgericht werken, die allemaal gebaseerd moeten zijn op standaard informatie- en gegevensmodellen. Dit stelt ons in staat om gegevens eenvoudiger te delen en meer volgens het principe van "eenmalige opslag, meervoudig gebruik" te werken.
Om deze ontwikkeling verder te ondersteunen zoeken we een Solution Architect binnen het programma Versterken Common Ground.

Plek in de organisatie
De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een Programma Versterken Common Ground ingesteld. Dit programma draagt zorg voor de ontwikkeling en invoering van Common Ground bij de gemeente in afstemming met andere gemeenten en de VNG.
Jij maakt deel uit van de groep architecten die werken binnen het programma Versterken Common Ground en rapporteert binnen het programma aan de Portfoliomanager Common Ground.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Dit is de opdracht
Als Solution Architect Common Ground speel je een rol in het verder ontwerpen en (laten) doorontwikkelen van een het gemeentelijke Common Ground informatielandschap. Je hebt ruime ervaring binnen de gemeentelijke overheid en specifieke ervaring op het gebied van online dienstverlening en Zaakgericht werken. Common Ground is voor jouw bekend terrein en je bekend met de uitgangspunten van Common Ground en de standaarden en technieken die bij de realisatie van Common worden ingezet. Als solution architect werk je mee in de brede landelijke ontwikkeling van de Common Ground, waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders.

Goed om te weten:
Wij werken met flexplekken. Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn en een eigen laptop tot hun beschikking hebben.
Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).
Werken vanuit het buitenland is niet toegestaan, tenzij dit vooraf is afgestemd.
Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikbaar is voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.

Gespreksdatum 9-12-2024 tussen 10:00-10:30 uur en tussen 13:00-13:30 uur.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Vormeisen gemeente Utrecht:
KO: De kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
KO: Verplichte inhoudelijke motivatiebrief (max 1/2 a4) (geen algemene)
KO: CV is maximaal 3 A4. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op vragen (eisen en wensen, zie hieronder) en wordt door de gemeente Utrecht inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
KO: referentie: Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee (2) recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
1. Naam organisatie:
2. Naam contactpersoon:
3. Afdeling en functie contactpersoon:
4. Telefoonnummer contactpersoon:
Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

Inhoudelijke eisen, die terug te vinden zijn in je CV:
Kandidaat is de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
Kandidaat is bij de start van de inhuurperiode tenminste 24 uur / week beschikbaar en de beschikbaarheid binnen een maand kan opschalen naar een fulltime inzet.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
10 punten

De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken.
10 Punten
Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk en denkniveau. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
30 punten
Kandidaat heeft een aantoonbare brede achtergrond op senior niveau op het gebied van consultancy, architectuur en software development.
Denk hierbij aan de volgende kennis en competenties:
-Kennis en ervaring met Service Oriented Architecturen (SOA)
-Kennis en ervaring met (keten) integratie
-TOGAF certificering
-Kennis en ervaring met agile/scrum, beheer frameworks en functioneren binnen DevOps team
-Kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheren van web applicaties
-Kennis en ervaring met data architectuur en cloud architecturen
Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
30 punten
Kandidaat heeft aantoonbaar minstens 10 jaar relevante werkervaring als solution architect en is in staat om het gesprek te penen en een dialoog te voeren met verschillende stakeholders binnen de gemeente als ook daarbuiten met andere gemeenten, alsook VNG, Logius, MInisterie van BZK en convenant partijen.
Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
30 punten

​​​​​​​Kandidaat heeft kennis van basis- en kernregistraties binnen het overheidsdomein, aantoonbare ervaring met zaakgericht werken, het leveren van online dienstverlening, alsook van toepassing zijnde standaarden en uitwisselmechanismen zoals gebruikelijk binnen een gemeentelijke context. Denk hierbij aan de volgende kennis en competenties:
-Kennis van Nora, Gemma en lopende initiatieven m.b.t. digitale overheid
-Kennis en ervaring met zaakgericht werken en zaaksysteem implementaties
-Kennis en ervaring in ruimtelijke ordening domein inclusief geo
Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
30 punten

Kandidaat heeft aantoonbaar ruime kennis van en ervaring met de gemeentelijke Common Ground beweging.
​​​​Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
30 punten

Kandidaat kan functioneren binnen onze vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar, conformeert zich aan heldere afspraken en heeft een servicegerichte en flexibele werkhouding.
​​​​​​​Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
10 punten

Kandidaat werkt - ongeacht de positie in de organisatie - in het belang van het grotere geheel van Samen Organiseren en Common Ground en heeft daarvoor brede basisvaardigheden.
​​​​​​​Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
10 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/