Vacature

SMP Coördinator - 16 uren per week - Start 02-01-2025 - gemeente De Ronde Venen - 06 maanden - ZZP

Code 17791
Datum vacature november 29, 2024

De opdrachtgever

Voor de gemeente De Ronde Venen zoekt Mast Nederland een zzp SMP Coördinator. Reageren op deze vacature kan tot 09 december 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Mijdrecht
Startdatum 02-01-2025
Einddatum 6 maanden na startdatum
Optie tot verlenging 2 x 3 maanden
Aantal uur per week 16

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 62,50 – € 90,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.

In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Opdracht
In 2050 willen wij als gemeente De Ronde Venen klimaatneutraal zijn: net zoveel duurzame energie opwekken als we gebruiken. We willen op een duurzame manier voorzien in onze warmte- en elektriciteitsvraag en een economie zonder verspilling. Verduurzaming vraagt iets van iedereen in de gemeente: inwoners, collega’s, bestuurders, bedrijven en instellingen. Steeds meer en steeds intensiever zijn wij hierover met hen in gesprek én werken we samen aan concrete projecten.

Een belangrijke stap in de verduurzaming is het isoleren van huizen. Om deze isolatieopgave binnen wet en regelgeving uit te voeren heeft de gemeente een omgevingsvergunning flora-fauna activiteiten aangevraagd bij de provincie. De verwachting is dat deze omgevingsvergunning nog in 2024 wordt verleend. De onderbouwing voor deze vergunningsaanvraag is een soortenmanagementplan (SMP). Dit bestaat uit de resultaten van een gebiedsgericht onderzoek naar gebouw bewonende soorten (vleermuizen, huismussen en gierzwaluwen) en een plan voor de bescherming en instandhouding ervan.

De Provincie Utrecht loopt voorop met het werken met SMPs en gemeente De Ronde Venen is één van de eerste gemeente die hier invulling aan geeft. Het opgestelde ecologische SMP en de vergunning vanuit de provincie geven de (ecologische) afspraken weer waaraan voldaan moet worden. Hoe wij dit als gemeente gaan doen en hoe we dit binnen de organisatie borgen is nog grotendeels onbekend. Om dit nader in te vullen werken we samen met de provincie en een aantal andere gemeenten die in dezelfde fase zitten.

De opdracht bestaat uit de implementatie verder vorm te geven en te ondersteunen in de eerste fase van de uitvoering, Dit in afstemming met de Senior Adviseur Duurzaamheid van de gemeente.

De coördinator wordt ingezet voor de volgende taken op te delen in meer strategisch en meer uitvoerend van aard:
1. Strategisch:

  • Verder in kaart brengen van de benodigde processtappen binnen de gemeentelijke organisatie en inbedding daarvan binnen bestaande teams.
  • Uitdenken en implementeren systematiek en systemen voor monitoring, administreren en rapporteren. Er is hiervoor al een beoogd systeem geselecteerd.
  • Kosten inzichtelijk maken voor tooling, monitoring en uitvoering SMP en komen tot een dekkingsvoorstel inclusief methode tot het verhalen van kosten op derden die gebruik maken van de vergunning.
  • Overeenkomst over kostenverdeling sluiten met de woningcorporatie
  • Meedenken in het realiseren van ecologische plussen.
  • Mede aanjagen van de samenwerking met andere gemeenten om gezamenlijk de juiste keuzes te maken.
  • Proces van verantwoording richting de provincie inrichten.
2. Uitvoerend:
  • Vragen rondom het SMP beantwoorden zowel intern als extern.
  • Uitvoeren van de bedachte processen en verbeteringen doorvoeren voordat het bij de uiteindelijk verantwoordelijke in de organisatie wordt belegd.
  • Bijhouden van de benodigde SMP administratie waaronder ecologische plussen, salderingsboekhouding en gemachtigde vergunningen.
  • Ondersteuning bieden zodra processtappen in de organisatie zijn belegd.
  • In samenwerking met de communicatieadviseur komen tot een communicatieplan zowel voor interne als externe communicatie;
  • Ondersteuning bieden in het uitvoeren van het communicatieplan
  • Verantwoording opstellen voor de provincie wanneer nodig
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Aan het begin van de opdracht is het verplicht 75% van de tijd op kantoor aanwezig te zijn. Op termijn kan er gesproken worden over mogelijkheden om 50% op afstand te werken.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 17 december 2024 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 december 2024 bericht.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente in het ruimtelijke domein;
2. Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente in het ruimtelijke domein (20 punten);
5. Aantoonbare kennis van soortenmanagementplannen (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het omzetten van beleid naar praktische uitvoering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met 1 voorbeeld) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke vergunningverleningsprocessen (benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met communicatie namens een overheidsinstantie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met 1 voorbeeld) (5 punten);
9. Aantoonbare kennis van ecologie van gebouw bewonende vleermuizen en/of huismussen en gierzwaluw (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Zorgvuldig;
Gestructureerd;
Verbindend;
Resultaatgericht;
Daadkrachtig;
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/

Mast Nederland B.V.

Kamer van Koophandel 52033759

Contact

Geestbrugkade 32, 2281 CX Rijswijk

vacatures@mastnederland.nl

info@mastnederland.nl