Vacature

Omgevingsmanager - 16 uren per week - gemeente Terschelling - 06 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor de gemeente Terschelling zoekt Mast Nederland een zzp Omgevingsmanager. Reageren op deze vacature kan tot zaterdag 07 december 2024 om 14:45 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Terschelling / remote
Startdatum 10-12-2024
Einddatum 14-05-2025
Optie tot verlenging Ja
mits van grote meerwaarde voor het project en in goede samenhang met het projectteam en stakeholders.
Aantal uur per week 16

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 110,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Werken op Terschelling. Iets voor jou?

Gemeente Terschelling, één van de Waddeneilanden met een unieke mogelijkheid om te werken. Wij bestaan uit een binnen- en buitendienst, VMBO ’t Schylger Jouw, drie openbare basisscholen, museum ’t Behouden Hys en het Centrum voor Natuur & Landschap.

Voor het project Haven zijn wij per direct op zoek naar een collega die zich richt op de strategische kant van activiteiten en producten van het projectteam.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Je taken:
De strategisch omgevingsmanager managet de relaties tussen de gemeente Terschelling en haar omgeving voor het project Schylgerhaven. Dit omvat zowel interne als externe stakeholders, zoals overheden, bedrijven, eilandbewoners en andere belanghebbenden.
De Strategisch Omgevingsmanager ontwikkelt en implementeert strategieën om draagvlak te creëren voor projecten, identificeert risico's en kansen in de omgeving, en zorgt voor een optimale afstemming tussen de organisatie en haar omgeving.
De strategisch omgevingsmanager heeft een primaire focus op het politiek- en bestuurlijk proces en de verhaallijn richting de media en omgeving van het project.

Puntsgewijs:

• Het ontwikkelen van een strategisch omgevingsmanagementplan.
  
• Identificeren en analyseren van stakeholders en hun belangen.
  
• Opzetten en onderhouden van relaties met stakeholders.
  
• Organiseren en faciliteren van participatieprocessen en overlegsessies.
  
• Adviseren van projectteams over omgevingsaspecten.
  
• Monitoren van omgevingsontwikkelingen en het identificeren van risico’s en kansen.
  
• Communicatie en PR-activiteiten ter ondersteuning van het project.
  
• Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe bijeenkomsten en evenementen.
  

De werkzaamheden zijn gericht op het analyseren van stakeholders, het herijken van eisen en wensen uit de omgeving en deze aspecten te verwerken in een strategisch omgevingsmanagementplan.

Verantwoordelijkheden
Wij verwachten van jou / wat heb je nodig in deze opdracht:
Sensitiviteit
Teamspirit
Analysevaardigheiden
Organisatievermogen
Helder in je communicatie; naar/ met verschillende doelgroepen
Ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie
Een opleiding in of aanwijsbare ervaring met milieu-gerelateerde vraagstukken

Goed om te weten:
Elke even week is het team op woensdag en donderdag aanwezig op het eiland. De teamleden werken dan vanuit het gemeentehuis of het Havenkantoor. De bieding is inclusief reis- en verblijfskosten.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Minimaal 3 jaar ervaring als eindverantwoordelijke Omgevingsmanager
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) en uw eigen rol benoemen.

Aantoonbaar ervaring met conditionerende onderzoeken zoals: grondverwerving, verlegging van kabels en leidingen, (publieks)communicatie, archeologie en NGE (niet-gesprongen-explosieven), monitoring van trillingen en schadeafhandeling, vergunningen, flora en fauna, afstemming met handhaving en toetsing van (werk)plannen van de opdrachtnemer en de acceptatie van het Opleverdossier.

Kandidaat heeft aantoonbaar een planuitwerking en realisatie fase voor waterbouwkundige werken doorlopen met minimaal 8 jaar ervaring in de eindverantwoordelijke rol.

Relevante opleiding: WO. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Sterke Motivatiebrief gericht op de opdracht.

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Communicatievaardigheden
Analytisch vermogen
Praktisch kunnen vertalen
Strategisch inzicht
Gericht op samenwerken
Voldoet (nagenoeg) volledig aan de competenties - 10 punten
Voldoet aan > 3 (of =3) competenties - 5 punten
Voldoet < 3 competenties competenties - 0 punten

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/