Vacature

Adviseur Informatieveiligheid - 18 / 24 uren per week - Waterschap Hollandse Delta (WSHD) - Ridderkerk - 12 maanden - ZZP

Code 17670
Datum vacature november 22, 2024

De opdrachtgever

Voor Waterschap Hollandse Delta (WSHD) zoekt Mast Nederland een zzp Adviseur Informatieveiligheid. Reageren op deze vacature kan tot 04 december 2024 om 08:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Ridderkerk
Startdatum 01-01- 2025
Einddatum 31-12-2025
Optie tot verlenging 2 x keer en max. 24 maanden
Aantal uur per week 18-24

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 62,50 – € 92,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

De effectieve informatiebeveiliging is een noodzakelijk onderdeel van de business binnen WSHD. Dit betreft o.a. de advisering, borging en bewaking van de informatiebeveiliging binnen de kantoorautomatisering. Daar waar de CISO verantwoordelijk is om het beleid te bepalen (het wat) gaat de huidige opdracht meer over de uitvoering van dat beleid (het hoe). De focus ligt daarbij voornamelijk op risicomanagement, bewustwording & training, leveranciersmanagement, dataclassificatie en toegangsbeveiliging. De afdelingshoofden van de uitvoerende en ondersteunende afdelingen (1e lijn of defence) zijn verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging. Vanuit de huidige opdracht zullen er contactmomenten zijn met de CISO en andere securitymedewerkers zoals de Information Security Manager en de OT Security Officer.

In het kader van de NIS2 moet het waterschap, als kritieke entiteit, aan een aantal belangrijke wettelijke verplichtingen voldoen.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

In dit verband is de opdracht onderverdeeld in de volgende aandachtsgebieden:

  • Afdelingshoofden adviseren en begeleiden bij het uitvoeren van risicoanalyses en implementeren van maatregelen.
  • Opzetten van een awareness programma voor informatiebeveiliging;
  • Implementeren van leveranciersmanagement;
  • Adviseren bij schoning van accounts en rechten in top 10 van kritieke applicaties (kroonjuwelen).

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Het is kandidaat is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.

Vormeis (Knockout): Referenties
Kandidaat dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.
Vermeld de volgende gegevens van de referent:
bedrijfsnaam
naam referent
telefoon nummer referent

Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
47 punten

Kandidaat dient per 1 januari 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Kandidaat is per 1 januari 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. (15,00 Punten)
Kandidaat is per 13 januari 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. (7,50 Punten)
Kandidaat is niet per 13 januari 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. (0,00 Punten)

Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
10 punten

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.
De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring. (30 Punten)
Kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar ervaring. (15 Punten)
Kandidaat heeft minder dan 3 jaar ervaring. (0 Punten)

Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:

  • Implementeren van leveranciersmanagement voor informatiebeveiliging binnen een overheidsorganisatie;
  • Implementeren van de “Waterschapshuis”- methodiek voor risicoanalyse- en beoordeling;
  • Opzetten van een awareness programma voor informatiebeveiliging;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de “dagelijkse” vragen, verzoeken en het afhandelen van cyber incidenten;
  • Ervaring in het begeleiden van een cybersecurityprogramma op een tactisch/strategisch niveau;
  • Ervaring met standaarden zoals ISO, BIO en NIS2 en implementatie daarvan.
De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
10 punten

Motivatie
Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
25 punten

Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
10 punten

Bereidheid om op termijn in dienst te treden
10 punten


De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/

Mast Nederland B.V.

Kamer van Koophandel 52033759

Contact

Geestbrugkade 32, 2281 CX Rijswijk

vacatures@mastnederland.nl

info@mastnederland.nl