Vacature

Adviseur contractmanagement / Realisatiebegeleider Meanderende Maas - 32 uren - Waterschap Aa en Maas - 12 maanden - ZZP

De opdrachtgever

Voor Waterschap Aa en Maas zoekt Mast Nederland een zzp Adviseur contractmanagement / Realisatiebegeleider Meanderende Maas. Reageren op deze vacature kan tot 06 januari 2024 om 10:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 01-02-2025 t/m 31-12-2025 | Optie verlenging: 4 x 12 maanden | Standplaats: 's-Hertogenbosch / Projectlocatie Gemeente Oss | Bouwkunde & Civiele techniek | Uren: 32 per week | Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 115,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de specifieke expertise op het gebied van de operationele uitvoering van bovenstaande opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.

Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: ‘s-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden.

Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: “Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten”.

Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken:
1. Veilig water, burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen.
2. Voldoende water, wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden.
3. Schoon water, voor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn.

Het project Meanderende Maas
Het project Meanderende Maas, Ravenstein-Lith heeft als belangrijkste doel het verhogen van de waterveiligheid waarbij gebiedskwaliteiten worden versterkt door een combinatie van dijkversterking, rivierverruiming en natuurontwikkeling. Concrete aanleiding is dat dijken aan Brabantse zijde van het riviertraject niet voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen die per 1 januari 2017 van kracht zijn.
Het is een integraal project, dat zowel onder het HWBP, MIRT als KRW valt. In het project wordt samengewerkt door 10 partners: waterschap Aa en Maas (trekker), provincie Noord-Brabant, gemeente Oss, ministerie van IenW, Rijkswaterstaat, Natuurmonumenten, provincie Gelderland, gemeente Wijchen, gemeente West Maas en Waal en waterschap Rivierenland. Met behoud van eigen bevoegdheid sturen ze samen op het realiseren van het project.

Op 9 juli 2024 is realisatiefase gestart met de ondertekening van de bestuursovereenkomst tussen de publieke partijen en ondertekening van de overeenkomst voor de uitvoering (fase 2) met Boskalis. De samenwerking met de aannemer is vormgegeven middels een twee-fasen-aanpak. De uitvoering duurt naar verwachting tot eind 2030. Verder loopt de grondverwerving door in de realisatiefase. En er zijn diverse projectbesluiten en vergunningen, in totaal 19 stuks vastgesteld. Voor een toelichting op de aanpak van de realisatiefase wordt verwezen naar bijlage 4, Managementsamenvatting.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Voor het project Meanderende Maas zijn we op zoek naar een ervaren realisatiebegeleider die onderdeel uitmaakt van het contractmanagementteam. Binnen het project Meanderende Maas wordt in een twee-fasen aanpak samen met de aannemer gewerkt aan de voorbereiding en realisatie van het werk. De planuitwerking (fase-1) is afgerond en de definitieve besluiten en hoofdvergunningen zijn aanwezig.

De opdracht voor realisatie is medio 2024 opgedragen aan de aannemer uit fase 1. Het uitwerken van de uitvoeringsontwerpen en werkvoorbereiding is inmiddels in volle gang. Als realisatiebegeleider ben je betrokken bij de werkvoorbereiding en daadwerkelijke realisatie van het werk. Bij het opstellen van de werkplannen en keuringsplannen breng je kennis en ervaring namens de opdrachtgever in en opereer je als spin in het web tussen opdrachtnemer, beheerders en vertegenwoordigers van de betrokken projectpartners. Kenmerkend voor het project is dat we intensief samenwerken met de opdrachtnemer van het werk, oog hebben voor elkaars belangen, maar ook scherp zijn voor de verantwoordelijkheid die partijen hebben. Het werkplan en keuringsplan zal door de opdrachtnemer worden opgesteld en vanuit de rol van realisatiebegeleider zorg je dat de input vanuit opdrachtgever (multidisciplinair) goed in de werkplannen wordt geborgd.

Je bent vertrouwd met en hebt ervaring in het adviseren aan de zijde van opdrachtgevers en je bent bekend met de zijde van de aannemer. Dankzij jouw uitgebreide ervaring en netwerk is het coördineren van de diverse processen rondom de werkvoorbereiding en realisatie van het werk een leuke maar vooral energieopwekkende baan. Je maakt onderdeel uit van het contractmanagementteam, maar gezien de functie is het noodzakelijk dat je oog hebt voor de diversiteit aan disciplines (techniek, omgeving, contract, projectbeheersing). Zodoende is afstemming met andere teamleden van de opdrachtgeversorganisatie cruciaal. Waar nodig stem je derhalve met de andere teamleden je activiteiten en deelproducten af om het gewenste projectresultaat te behalen.

De werkplannen zullen ook in deze realisatiefase nog volop in ontwikkeling zijn, maar naar gelang van tijd zal de inspanning afnemen en zal de focus verschuiven naar het werk buiten. De werkzaamheden verschuiven dan meer naar een toetsende en controlerende rol. De exacte rolinvulling wordt door de contractmanager samen met de betrokken adviseur bepaald. Als senior teamlid is betrokkenheid (visie) alsmede een coachende rol naar medewerkers noodzakelijk.
Voor toelichting op het project verwijzen we naar https://www.meanderendemaas.nl/

Werkzaamheden samengevat:

• Advisering issues vanuit KES, SES, beheer, bevoegd gezag i.r.t. werkplannen;
  
• Advisering bij issues in planologie die samenhangen met de uitvoering van het werk;
  
• Begeleiding van de werkplannen en keuringsplannen (vanuit de zijde van opdrachtgever);
  
• Begeleiding van de verificatierapporten en keuringsrapporten (vanuit de zijde van opdrachtgever);
  
• Het coördineren van de betrokkenheid van partijen bij het keuren van het werk door de opdrachtnemer;
  
• De uitvoeringscoördinatie van werkzaamheden die nevenopdrachtnemers uitvoeren, zoals kabels en leidingen en ecologische maatregelen;
  
• Het doen van waarnemingen buiten en deze vastleggen conform de systematiek van SCB;
  
• Technische advisering op onderwerpen omtrent de realisatie van het werk;
  
• Zo nodig coördineren naar specialistenpool.
  

Vaardigheden:
Adviesvaardigheden
Taalvaardig / scherpe pen
Conceptueel denken

Houding en gedrag:
Resultaatgerichtheid
Organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit
Proactiviteit
Onafhankelijkheid

Interviewplanning
We nodigen maximaal 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op 14 januari in de middag op het hoofdkantoor van waterschap Aa en Maas te ‘s-Hertogenbosch. Gezien de planning is het slechts in uitzonderlijke gevallen mogelijk hiervan af te wijken.
Toelichting op rooster: Gemiddeld 24 tot 32 uur per week waarvan de aanwezigheid op de projectlocatie van Meanderende Maas (gemeente oss) op merendeel van de weekdagen verplicht is. Het daadwerkelijke aantal uren per week kan verschillen. In overleg kan er beperkt worden thuisgewerkt.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Beschikbaarheid De door u aangeboden kandidaat is beschikbaar per 01/02/2025 voor gemiddeld 24 - 32 uur per week waarvan kandidaat minimaal 16 van de 24 - 32 uur fysiek aanwezig moet kunnen zijn.

De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde en relevante opleiding op HBO- of WO-niveau. Dit blijkt uit het meegestuurde CV.
VCA VOL In het bezit van of bereidheid om VCA VOL op eigen kosten te behalen gedurende de looptijd van de overeenkomst en binnen 3 maanden na opdrachtverlening.

Werkervaring in GWW-projecten aan zijde van Opdrachtgever
De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring bij één of meerdere van de volgende publieke organisaties: Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie en/of Gemeente. Dit blijkt uit het meegestuurde CV.

Werkervaring met contractmanagement (begeleiding van de realisatie)
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement:
-Begeleiding van c.q. directievoering en toezicht in de uitvoering bij omvangrijke projecten (dijkversterking en/of maatregelen aan rivier of uiterwaarden).
-Beoordelen van werkplannen, keuringsplannen en keuringsdossiers en deelnemen aan keuringen of schouwen bij omvangrijke projecten (dijkversterking en/of maatregelen aan rivier of uiterwaarden).
-In een projectfunctie, met andere woorden invulling van een substantiële rol in een project en met interactie met de Opdrachtgever (en dus geen korte/kleine adviesopdracht).

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijsdeel: 25 %

Gunningscriterium 1: Werkervaring in grote infrastructurele projecten met vergelijkbare karakteristieken als Meanderende Maas
Omschrijving: Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met (complexe) projecten van vergelijkbare aard. Kenmerkend voor het project Meanderende Maas is dat het samenwerkingsverband is met 10 publieke partners waarin meerdere beleidsdoelstellingen en de bijbehorende processen samenkomen (in het project Meanderende Maas zijn dit o.a HWBP, MIRT, kaderichtlijn water, programmatische aanpak grote wateren, natuurnetwerk Brabant) en een samenwerking met de opdrachtnemer in een twee-fasen aanpak.
Vormeis: Beschrijf, in maximaal 250 woorden, in welke mate u voor de voorliggende opdracht beschikt over relevante kennis en ervaring ten aanzien van onderhavig gunningscriterium.
Ga daarbij specifiek in op:
-De projecten waaraan u gewerkt heeft;
-Uw rol en bijdrage in het project;
-De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende opdracht.
Beoordeling:
Kandidaat beschikt over zeer veel en zeer relevante ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard en beschikt volledig over de benodigde kennis en ervaring die nodig zijn voor deze rol binnen dit project.
20%
Kandidaat beschikt over ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn en beschikt over voldoende kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project.
15%
Kandidaat beschikt slechts in beperkte mate over ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn of zijn kennis en ervaring sluit slechts in beperkte mate aan bij de kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project.
10%
Kandidaat beschikt onvoldoende over ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn of zijn kennis en ervaring sluit onvoldoende aan bij de kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project. 0%

Gunningscriterium 2: Werkervaring in grote infrastructurele projecten in een vergelijkbare rol
Omschrijving: Het waterschap Aa en Maas is op zoek naar een kandidaat met aantoonbare kennis en ervaring in een omvangrijk GWW werk in de watersector en in bijzonder ervaring met het contractmanagement. Wat betreft de werkzaamheden richt de ervaring zich op de realisatiefase en meer specifiek op het begeleiden van de uitvoering vanuit opdrachtgeverszijde (zie de gevraagde werkzaamheden in de rolbeschrijving). Het betreft een UAV-GC overeenkomst die onderdeel uitmaakt van een twee-fasen aanpak en derhalve is er een nauwe samenwerking met de opdrachtnemer van het werk.
Vormeis: Beschrijf, in maximaal 250 woorden, in welke mate u voor de voorliggende opdracht beschikt over relevante kennis en ervaring ten aanzien van onderhavig gunningscriterium.
Ga daarbij specifiek in op:
-De projecten waaraan u gewerkt heeft;
-Uw rol en bijdrage in het project;
-De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende opdracht.
Beoordeling:
Kandidaat beschikt over zeer veel en zeer relevante ervaring met omvangrijk GWW werk in de watersector en heeft veel ervaring met het beheersen van een UAV-GC contract, de ervaring richt zich ook op de realisatiefase.
20%
Kandidaat beschikt over relevante ervaring met omvangrijk GWW werk in de watersector en heeft ervaring met relevant contractmanagement.
15%
Kandidaat beschikt over ervaring met omvangrijk GWW werk in de watersector echter de ervaring is minder relevant voor dit project, en/of heeft slechts in beperkte mate ervaring met het contractmanagement van een UAV-GC contract.
10%
Kandidaat beschikt onvoldoende over relevante ervaring met omvangrijk GWW werk in de watersector en/of onvoldoende ervaring met relevant contractmanagement en/of de ervaring richt onvoldoende op de realisatiefase en/of kandidaat heeft onvoldoende relevante ervaring met het beheersen van een UAV-GC contract.
0%

Gunningscriterium 3: Werkervaring in dijkversterking en uiterwaardontwikkelingKandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur contractmanagement of technisch adviseur in uitvoering van projecten op gebied van dijkversterking en/of uiterwaardontwikkeling. Dit betreft een projectfunctie, met andere woorden invulling van een substantiële rol in een project en met interactie met de Opdrachtgever (en dus geen korte/kleine adviesopdracht). Dit blijkt uit het CV.
-Ervaring als adviseur contractmanagement in een dijkversterking
5 %
-Ervaring als adviseur contractmanagement in een dijkversterking en uiterwaardontwikkeling in verkenningsfase of planuitwerkingsfase, maar niet in de realisatiefase
5 %
-Ervaring als adviseur contractmanagement in een dijkversterking en uiterwaardontwikkeling in realisatiefase
10 %

Interview: Dit interview wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Mondelinge toelichting op de beschreven werkervaring in relatie tot de gestelde eisen en gunningscriteria.
  
• Beoordeling van vaardigheden zoals benoemd in de omschrijving van de kandidaat.
  
• Beoordeling van houding en gedrag zoals benoemd in de omschrijving van de kandidaat.
  
• De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op enthousiasme, resultaatgerichtheid en samenwerking.
  

Scoretabel
De kandidaat heeft de rol die gevraagd wordt volledig doorgrond en de mate van kennis en ervaring van de kandidaat aansluit zeer goed aan op de opdracht.
25%
De kandidaat heeft de rol die gevraagd wordt goed doorgrond en de mate van kennis en ervaring van de kandidaat aansluit goed aan op de opdracht.
20%
De kandidaat heeft de rol die gevraagd wordt voldoende doorgrond en de mate van kennis en ervaring van de kandidaat aansluit voldoende aan op de opdracht.
15%
De kandidaat heeft de rol die gevraagd wordt beperkt doorgrond en de kennis en ervaring van de kandidaat aansluit in beperkte mate aan op de opdracht.
10%
De kandidaat heeft de rol die gevraagd wordt onvoldoende doorgrond en de mate van kennis en ervaring van de kandidaat aansluit onvoldoende aan op de opdracht
0%

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.

https://mastnederland.nl/vacatures/